尊敬的领导，同事们：
大家晚上好，领导安排我上台发言。说实在话，我很惶恐，因为在组里还有那么多优秀的老师，他们都取得了比我要好得多的成绩，我在这儿谈经验，有些班门弄斧了。可又一想，作为一名正在成长中的青年教师，能够有这样一个机会和大家交流，请大家对我教育教学中的不足加以指正，又是分外的荣幸。
就从一下几点简单谈一下吧。
转换角色、适应环境、融入文化。
首先尽快完成自己的认知方式和思维方式的转化，使自己从一个听从师长教诲的学生，变成一个处处关心学生成长的教师，在学生面前尽量表现出果断、机智和自信。其次，尽快适应夏高的快节奏，竞争与协作并存，压力与责任并重的工作环境；熟悉夏高教师的管理方式与工作方式，让自己更快地融入夏高文化，成为真正的夏高人。
勤学习。一名新教师，毫无经验因此必须“勤”。首先谦虚地向教学经验丰富的教师请教，我们组团结一致共同提高的大氛围，老教师门毫无保留，全心全意带领队伍培养新人的坦荡心胸，都是我成长的得天独厚的外部条件，经验虽不能照搬，但善于借鉴往往能事半功倍。
我几乎每周都会听老教师的课，他们对教材的处理，新课的引入，不同问题之间的过渡和衔接，对学生的提问，课堂纪律的掌控，作业的布置与讲评等等，都是我学习的重要内容。
敢实践。有句名言说的好，“纸上得来终觉浅，觉知此事须躬行”，即使看了大量的专业书籍，学了很多经验，但必须运用到实际教学中才能看出效果。自从进入夏高以后，我一直都在主动的将学习来的经验及新课标思想融会贯通，试图找出一条真正适合自己的路子来，在这个过程中，有挫折和迷茫，有质疑和苦闷，但更多的是进步和成绩。
这也进一步让我树立自信，坚定了下一步不断摸索创新的信心。
重反思。没有反思的经验是狭隘的经验，著名的教师成长的公式：成长＝经验＋反思让我明白，作为一个新手教师，在回顾自己教学阶段性成果的时候，更应该侧重对不足的反思，因为反思才是下一步进步的突破点，要有足够的冷静与沉稳，不能因一时成功就止步不前，也不能因一时挫折就心灰意冷。
而应该把教育教学工作当成自己终身的事业，当成自己精神的寄托，力求不断进步，更好的把握住教育教学工作的核心，把学生成长，成功，成才当作自己奋斗的目标。
经验交流发言稿经验交流发言
5 要求教师多听 多看教育的发展形势，多想 多做自己的本职工作，少讲闲话 散话 空话 废话，守住心灵的宁静，产生内在动力，干好教书育人这一平凡事业 6 从严从实抓好班务管理 学生养成教育和学生安全管理工作，确保学生行为规范，文明有礼，安全快乐成长。提高教学质量是一个学校生存和发展的唯一出路。学校行政...
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