1、 个人资料。
什么事（如果有的话）或什么人（如果有的话）曾经影响了你的职业生涯思考？是怎样影响的？
2、 教育。现在就读和以前就读过的学校（或培训机构）。
3、 工作经验/实践经验。从你最近的经验和工作开始往回追溯。
4、 业余和休闲活动：嗜好，团队，运动等（包括你从这些活动中获得的满足感和你所学到的技能）
5、 父母和重要的其他人。
6、 兴趣和志向。
7、 生活角色。个人角色注入儿子或女儿，兄弟姐妹，母亲或父亲；教育角色，如学生，俱乐部成员，**家或运动员；以及职业角色诸如全职人员，兼职人员或自由职业者。写出每种角色带来的满足感和你学会的技能。
8、 自我评估。
成就。包括任何你已提及的，加上任意你能想起的新成就。
从该成就中运用和获得的技能或能力。（完成它，你知道或做过什么？）成就中体现的价值观。（从该成就中你获得哪些满足感？）9、 性格，个性。请简要描述你是怎样的一个人。
访谈提纲 结构化
结构化访谈提纲及记录表。一 关于岗位基本信息。问题 4 请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？5 你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？6 与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？7 你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表 二 关于岗位设置目的。问题 1 这项岗位最终要取...
结构化面试提纲
考察内容。问题清单。评价。你觉得什么样的穿着打扮或这。形象气质举止谈吐不符合您的工作形。象？您认为您大学所学的专业知识。教育背景在职场中是否帮助到了您？为。什么？价值观。请问您在求职过程中比较注重的是哪些方面的条件？请问您为什么会选择我们公司？我们公司哪些方面吸引了。求职动机你？如果您离开原岗位，会...
结构化面试提纲
业务类岗位结构化面试提纲。仪表举止。现在职还是离职。离职原因。家庭状况 家庭住址 家庭成员 婚姻状况 孩子情况 父母工作情况 简述原工作内容。能否接受出差。能否接受外派。个人职业规划，今后有什么打算。优缺点。在前一份工作有哪些突出成就，最成功的一件事情。在前期工作遇到过什么困难，如何克服的。上一份工...