目录：第一章市场分析第一节市场调研。
一、做出市场**决策。
二、制定市场**步骤。
三、进行市场**第二节国际市场分析。
一、分析宏观经济与产业政策。
二、分析国际营销环境第二章营销策划第一节制定营销规划。
一、分析现有业务。
二、编制新业务计划。
三、设计市场营销组织。
四、进行市场营销控制第二节产品策划。
一、区分品牌与商标。
二、进行品牌设计。
三、商标管理。
四、制定并实施品牌策略。
五、采取主动变价与应对变价策略第三节渠道策划。
一、制定渠道战略。
二、协同渠道战略与市场营销战略。
三、设计特许经营体系。
四、管理特许经营体系。
五、选择国际分销渠道。
六、利用oem进占国际市场。
七、渠道整合。
第四节市场推广策划。
一、制定市场推广计划。
二、广告**决策。
三、公共宣传决策。
四、直复营销决策第五节网络营销策划。
一、制定企业站点规划。
二、域名注册。
三、制定****策略。
四、制定**推广策略。
五、制定网际销售促进策略。
六、制定网络调研策略。
七、进行电子邮件营销。
八、解决网络安全问题第三章客户管理。
第一节客户服务管理。
一、评价与监控服务质量。
二、提高顾客满意度。
三、提高顾客忠诚度第二节客户信用管理。
一、明确信用管理的目标。
二、调查客户资信。
三、分析客户财务状况。
四、分析客户资信。
五、客户风险分类及对策第三节客户关系管理。
一、设计实施客户关系管理系统。
二、建立战略联盟。
三、管理战略联盟。
第四节商务谈判的组织与管理。
一、确定商务谈判人员组合。
二、分析与谈判有关的环境因素。
三、搜集谈判信息资料。
四、分析谈判对手。
五、制订切实可行的谈判方案。
六、布置谈判现场。
七、管理谈判活动第四章团队建设。
第一节制定销售人员战略规划。
一、认识销售人员战略规划的作用。
二、进行销售人员战略规划的方法。
三、销售工作的分析总结第二节甄选销售人员。
一、申请表。
二、个人面试。
三、测验。四、调查。
第三节激励销售人员。
一、认识激励的重要性。
二、运用激励原理。
三、选择激励工具。
第四节建立销售人员的薪酬制度。
一、认识薪酬。
二、制定实施薪酬制度。
关于高级营销师高级营销师
职业对于我们而言是人生非常重要的组成部分，现在小编带读者了解一下中国就业人数较多的行业和热门职业之一，也是目前需求量最大，就业形势最好的行业之一，未来就业形势也十分乐观的营销师。什么是营销师。营销师是指在各类企业 事业组织市场营销管理活动中从事市场调查 市场 商品 产品 市场开发 商品市场投放策划 ...
高级营销师
2012年上半年国家职业资格。统一鉴定二级和一级综合评审和 准备要求。按照国家职业技能标准，报考全国和全省统一鉴定职业资格二级 一级的考生均须参加综合评审。综合评审实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。理论知识 专业技能和综合评审三门均合格的考生，可获得国家职业资格二级 一级证书。综合评审不及格...
高级营销师笔记
国家职业资格培训教程 高级营销师 学习笔记。教程 突出了 以职业活动为导向，以职业能力为核心 的指导思想，分成营销员 高级营销员 助理营销师 营销师 高级营销师 国家职业资格一级 等五级。教程的主要内容包括 市场分析 营销策划 客户管理 团队建设。一 市场分析 分析市场环境和市场 的方法也是市场营销...