业务学习笔记学习内容

发布 2021-05-01 21:52:28 阅读 5245

业务学习笔记学习内容。李。德。

军。同。

志。在区教体局贯彻落实全区新起点新征程新气象。

新作为作风建设会议精神会议上的讲话。

第一,坚持高境界谋划,以新理念新思维谋划发展。一是要在认清历史机遇和发展使命上提升境界,以排头兵视野,以新理念、新思想、新思维来谋划、推进工作。二是要在深入开展思想大讨论中提升境界,把思想境界提升到更高层次、发展提高到更高水平,使即墨更多工作走在全国全省前列,更好地承担起即墨在国家、省和青岛市重大战略部署中的新使命、新任务。

三是要在快速落实区委、区**重大决策部署上提升境界,形成你追我赶、勇争一流、亮点纷呈的工作合力。

第二,坚持高目标定位,推进全域全方位高质量发展。一是要把高目标定位落实到谋划全域高质量发展上。东部湾城区域、北部区域、中心城区及周边区域、西部区域、西北部区域,每个区位的所有工作都要朝着最高定位、最高目标、最高标准去谋划。

二是要把高目标定位落实到集聚优质发展资源上。在蓝谷引领、大项目和人才培育三方面实现更大突破。三是要把高目标定位落实到资源的集约高效利用上。

把土地、房产,包括一些闲置资源和低效利用的厂房等资源,尽早摸清底子、收上来,掌握在**手中。

第三,坚持高标准要求,聚焦重点工作高效突破。在统筹全域各项工作基础上,今年区镇两级都要选一部分重点工作,进行重点突破、树立样板。区级层面,今年要着力实施乡村振兴、新型园区、拆迁改造、环境改善、网格化建设“五大重点突破”。

围绕这“五大重点突破”落实落地,区委、区**将明确责任分工,每一项突破重点都安排一名区级领导负责。同时,对各镇街、功能区和部门确定的创新性工作,进行落图谋划、挂图作战。

第四,坚持高水平落实,切实转变作风强化担当。从今年开始,对干部的考察评价,要通过重点工作全程留痕看干部,通过日常表现看干部,对干部在工作中创新、担当、做出的突出成绩,以及平庸、怠政、不作为、没实绩等“好”与“差”两个方面的情况,都进行评价记录,计入个人档案。不搞论资排辈,不能讲没有功劳还有苦劳,也不能说你干了多少年、到了什么年龄就非得提拔。

一定要激励和培养能担当、有本领、有实绩的干部。作为领导干部,一要执行有力,二要增强本领,三要抓牢基层,四要严明纪律,五要监督到位。

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