综合分析题型的二三事儿

发布 2021-04-29 13:49:28 阅读 3225

近年来,教师行业受到大家的热捧,教师岗位成为很多应届生竞相追捧的对象。这也给我们的招聘方带来了挑战,提高教师的门槛,不仅体现在全国范围内实行教师资格统考政策,在地方组织的教师招聘考试中,考题的内容和形式等方面的难度也都有所增加。在湖北、四川等地区的教师招聘考试中,就出现了这样一种题型——综合分析题。

很多同学由于不熟悉题型,不了解答题技巧和方法,所以这样新题型成为很多考生在通向教师之路上的拦路虎。今天,中公资深讲师孙丽俊将通过对真题的分析,总结出一些解题妙招,让广大考生在面对这类题型时,可以轻松应对,拿到高分。

从考题形式上说,这类题型实质上是由选择题和材料分析题型综合而成的不定项选择题型。将以往的材料分析题目中才会出现的教学案例或教学片断进行一定压缩后作为题干,随后设置1-5个题目,并各设置4-5个选项。由于是不定项选择,所以选错或漏选均不得分。

因此,如果考生不能吃透材料,不清楚出题人思路,很难拿到分数。

从出题角度上看,综合分析题的题干常以教学案例的形式出现,所以,教育学微观领域中的教学活动、德育活动、班级组织、课堂管理等成为主要的出题点。其次,考生在复习知识点时,需要多多关注可能出现多选选择题的考点。

从答题技巧角度上说,综合分析题型要考察考生的两个能力:第一是对题干材料的阅读分析能力;第二是对命题知识点的理解程度。所以,遇到这类题型时,可以三步走:

一看问题,找命题点;二看材料,找联系点;三看选项,找对应点。以2024年湖北某地教师招聘考试中的一道真题为例。

1.在教学《谁是最可爱的人》时,老师问“谁是最可爱的人呢?”一个学生站起来说,“老师我是不是最可爱的人啊?

”老师说:“你热爱劳动,乐于助人,你是可爱的人,如果你能按时完成作业,认真听讲,上课积极发言,那么你也是最可爱的人。”该生运用了哪些德育原则?

( 2014·鄂·事】

a.从学生实际出发原则。

b.正面教育与纪律约束相结合。

c.尊重信任学生与严格要求学生相结合原则。

d.教育影响的一致性和连贯性原则。

综合分析题型

题本 1 十二五规划,把 国富民强 变为 民富国强 谈谈你的认识。2 最近,某市住宅租赁管理服务中心工资表被 其员工年薪最高达68万元,最低25万,被称为 最牛工资单 事后,该单位做出回应说,被 晒 的工资表仅是内部讨论草案,早已被中心领导否决。对此,你怎么看?3 有人建议将幸福指数纳入 绩效考核当...

11综合分析题型解析

一 社会现象类 辩证类 消极类 积极类。一 辩证类的答题思路 1 阐述点题 说出该社会现象的积极意义和消极影响。2 分析原因 消极影响的原因 1.个人 家庭2.组织,诸如公司 企业 社会组织 集体3.部门,国家 政治 经济 文化 外交等4.国际关系。3 找出对策 对应上面分析的原因找出解决消极影响的...

材料分析题型

1.原始地球大气中没有的成分是 a h2 b nh3 c o2 d ch42.以下推断正确的是 a动植物是同时出现的。b原核生物和真核生物是同时出现的。c地球早期,太阳辐射强于现在。d最早的生命大约诞生于34亿年前。3.有关蓝细菌的叙述不正确的是 a有很强的抵御紫外线辐射的能力。b可以进行光合作用。...