班主任工作小结

发布 2021-01-15 02:10:28 阅读 7499

转眼,参加工作的第一年结束了,在这一年中,我担任了五年级二班的班主任,一年的班主任工作,让我收获良多。

在接触班主任工作的一开始,我阅读了大量有关班主任工作的著作,结合这一年班主任工作的实际经验,我谈谈自己的收获与体会:

一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

"谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"我在工作中注意接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。

在接触的过程中,我抓住全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;并且研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中,我努力让学生去认定我是值得信赖的老师,同时又是好朋友,树立起班主任崇高的威望。

二、干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"我的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,我注重三点:其一,大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的**,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

三、以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,我注重扎实有效地加强每一个学生的常规训练。 训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及排队常规等等诸多方面。

训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

四、拟定集体与个人的远、近期目标。

有目标才有动力。我在开学初就让每个学生制定理想,并张贴上墙,鞭策他们不断向着这个目标前进。同时让学生拟定一个切实的近期目标,让他们有路可寻,这样可以鼓励每一个人慢慢的进步。

我在今后的工作学习中,会不断的完善自己,形成更加科学的工作方法,使自己不断的进步。

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