广州市···环卫···公司。
尊敬的领导：
您们好！ 通过项目部全体人员共同努力，顺利的完成了领导交给的任务；现将年工作总结如下，总的体现以下几个方面：
一、建立和健全各项规章制度，加强监督和管理；
我们严格执行公司的各项规章制度，并针对不健全的规章制度进行了补充。并制度上墙，奖罚分明。
二、严格考勤制度，规范作业；
我们的工人作业时间是零晨05：00——晚上10：00，富华市场作业至晚上11：30时结束。实行两班倒制，并安排了部分工人固定加班，确保保洁无空档。
管理人员平时早上7：00到岗，检查大扫情况，对于大扫不能按要求完成者，我们会在第二天早上05：00到该岗位查找原因，然后对该工人进行培训，直至达到标准为止。
对于迟到、早退行为给予警告扣分处理或调动工作岗位。
三、加强巡查，督促，注重现场解决问题；
在检查中，不放过每个角落，发现问题时，我们会注重查清原因，及时纠正错误，现场培训工人规范作业，以点代面宣传教育，并检查同类的问题，加强注意细节作业，正确及时解决问题。
四、大胆探索，总结经验；
项目部每月召开一次例会，总结工作经验，把问题拿到会上共同**，找到最好的解决办法，让好的管理方法大家一起分享和学习。对好的方面进行表彰、宣传，对发现的问题共同**、分析，并提出要求，迅速有效整改。
五、克服困难，努力提高环境卫生质量。
环卫是个特殊性的工作岗位，休息日和节假日，是我们工人望尘莫及的，别人放假休息时，我们就要加班加点的忙碌。市民的素质还无法达到创文要求，乱丢烟蒂、纸屑、塑料袋，扫垃圾出门、乱涂乱画、边吃边丢及高空抛垃圾的现象比较普遍，我们针对各个岗位的特殊性，制定不同岗位作业程序，攻固卫生质量，并每月评选优秀员工，给予奖励，提高工人的积极性，号召全体工人向其学习，时时刻刻思考管理方法，努力提高环境卫生质量。
我们存在的问题包括以下方面：
1、 一线环卫工人工资待遇低，人员老龄化严重，身体健康状况差。作业应急能力弱。
2、 队伍稳定性不强，人员流动性大；
3、 目前项目部正常作业的水平还不能达到其创文标准；
针对我们存在的问题，我们一直都在进行调整，调配！加强巡查监督和管理；为年更好的提升我们公司负责范围的卫生质量，计划如下：
一、 并做好员工的思想工作，稳定队伍，给每位员工创造一个良好的就业环境；并在公司可接受范围内提高工人待遇。
二、 做好新工人入职前的培训工作，强化安全作业的重要性，严格管理，加强巡查，并定期培训相结合，以安全作业为基础，努力提高作业质量标准；
三、 精益求精，不断提高自己的管理水平，充分发挥领头羊的作用，实现职业理想和个人价值；
四、 加强管理人员业务水平培训工作，提高管理人员综合素质，为队伍的健康发展做榜样；
五、 合理安排岗位；按岗位的垃圾量及保洁难度系数为调整依据，合理安排每一个岗位，确保保洁质量。
六、 顾全大局，发扬舍小家为大家的精神，做好每一天的环卫清洁工作，让每一个人都是优秀城市美容师。
我们有理由相信，在花都区各部门领导的指导下，全体员工不断的努力。我确信嘉仁芝项目部有信心圆满完成领导交给的任务，为花都区城市蓬勃发展做出自己应有的贡献！
致此。敬礼！
环卫刘坤。年月日。
工作总结及工作计划绿化工作总结及工作计划
为了避免过路行人跌入井内，发生严重的危险事故，同时从源头上防止井盖偷盗事件发生，经领导同意，我们将管辖范围内的所有铁井盖更换为水泥井盖。在更换井盖后，我们将毁坏的绿地及时进行复位，同时将枯井 破损的井盖进行修补，更好地维护了过路行人的安全，累计拆除铁井盖148个，安装水泥井盖180个。3 铺设地下浇...
工作总结及工作计划
在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。在职期间除积极完成上级交待的任务，配合同事之间的工作外，主要完成以下日常工作 1 严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。2 每天与收银员...
工作总结及工作计划
豪璟达实业 品质部2009年工作总结暨2010年工作计划 尊敬的公司领导。鉴于过去一年本部门工作中的成绩与不足，本人为此作如下总结，详请参阅，不足之处，恳请指正！1 公司品质目标达成状况。1 iqc退货率推移图。从年度统计表上可看出整体外发来料品质状况仍维持在一个较差的水平。商整体特别是品质管理体制...