培养指导青年教师工作总结

发布 2021-01-20 05:32:28 阅读 9044

今年学校确立了我和我校新来的老师的师徒关系。在一年的互帮互学中,我按帮带协议书中的要求去做,认真履行自己的权利和义务。一年来,我是这样做的:

一、加强新老师的理论学习 ,提高他们的自身素质。

为了丰富理论知识,更好的搞好教育教学工作,他们首先阅读了《新世纪政治课程标准》、《中学政治教师》、《中学政治教学设计》等书籍。大量理论书籍的阅读,使他们学到了很多的理论知识,非常有利于我们的教学。其次,我们一起借看了很多优秀课例的光盘,广泛吸收借鉴别人的精华,不断优化自己的课堂教学结构。

经过努力,他们的课堂教学有了很大进步。

二、备课、上课、互相评课。

学期初,我们就制定了多在一起备课,互相多听课,听后多提意见的计划。工作中,我们也是这么做的。一年来,我一共听了新老师10节课左右,使他们学到了有关组织教学、课堂评价等方面的许多经验。

新来的老师也经常听我的课。每次听完,我都会提出很多的宝贵意见,帮助他们不断进步。在我的帮助下,他们上的教改引路课非常成功,受到了学校老师的一致好评。

我还上了教研中心视导课一节,效果也很好。

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本人自2004年担任中学语文教师以来,严格要求自己,不断提高自身业务水平,同时,按学校要求积极开展师徒结对工作,做好青年教师徐双林的指导培养工作,使其尽快成为我校教育教学生力军,成为教学骨干。自2012年9月徐双林老师作为特殊岗位招聘至我校以来,班级管理工作突出,语文教育教学工作扎实。对于青年教师,...

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4 跟踪指导。青年教师具有一定的不稳定性,这不仅反映在处事待人上,也反映在教学工作中。我掌握了青年教师这一特点,于是,本人除了加强思想教育外,在教学业务上采用跟踪指导的方法,对其备课 上课 批改作业等作跟踪。在跟踪中,及时帮他寻找规律 在跟踪中,坚持激励上进的原则,促进该青年教师不断完善自身的教学方...