指导培养青年教师工作总结

发布 2021-01-20 05:41:28 阅读 2049

尚道文。

2023年至2023年,按照学校的统一安排和要求,我对本校邓雄、刘经国两名青年教师进行了工作指导和培养。现将该项工作小结如下。

一、基本情况。

邓雄,男,2023年出生,2023年参加教育工作,大学本科毕业,中学一级教师,现担任学校政保处主任,法律课教学。

刘经国,男,2023年出生,2023年参加教育工作,大学本科毕业,中学一级教师,现担任学校政工干事,职业道德课教学。

二、指导培养过程。

为了搞好两名青年教师的培养工作,使他们能够尽快提高教育教学水平和工作能力,成为职校的骨干教师,几年来,我采取了以下措施进行指导和培养。

第一,多接触,多了解,有目的地进行指导。在平时的工作和学习中,我经常找他们谈话,了解他们的工作情况,及时解决工作中所遇到的问题和困难,鼓励他们大胆工作,勇于进取,培养他们的钻研和刻苦精神。

第二,多教育,多叮嘱,培养良好的职业道德情操。一名合格的人民教师,首先必须有高尚的品德,能够为人师表,甘于吃苦,乐于奉献。我在平时十分注重对培养对象进行思想品德教育,及时指出他们工作和生活中的点滴不足之处。

第三,多观察,多指点,加强教学基本技能培养。对于培养对象的基本教学技能,我经常利用听课、观察来发现他们的不足之处,并给予及时指导。还要求他们多听课,认真学习和吸取他人的长处,努力克服自己的不足,不断提高教学能力。

比如,邓雄老师的板书以前不仅字迹潦草,设计不好,我要求他加强板书练习,注意板书的排版,还要求他在备课时要搞好板书设计,逐步提高板书技能。通过几年的努力,该老师不仅逐渐认识到课堂板书的重要性,注重加强板书训练,而且改变了随便板书的坏习惯,板书变得有条理、很规范了。

第四,多督促,多商讨,加强教研能力的培养。教研能力是职校教师的一项基本能力,是教师素质的重要体现。为了提高培养对象的教学能力和水平,我几年来,十分注重加强他们教研能力的培养和指导,不仅督促他们订阅业务刊物,参加学校组织的教研活动,积极撰写教研**;而且经常同他们一起讨论、交流教学体会和教改方法,使他们的教研能力有很程度地提高。

在我的指导下,刘经国老师撰写的“养成教育是学校德育的基础——**农村职校的养成教育”一文在《当代教育》2023年第2期发表。

三、指导培养效果

经过三年的努力,三年的成长,邓雄、刘经国两名教师从教学基本技能、课堂组织、教研教改以及班主任工作等方面都有很大的进步,邓雄老师不仅加入了党组织,而且先后担任学校团委书记、政工处副副主任、主任,成为学校的中层骨干。刘经国老师不仅教学能力有很大提高,而且在为人处世方面、教研教改方面都有很大进步,成为一名合格的职校教师和政工干事,得到了学校领导老师的认可和好评。

二oo六年三月十五日。

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