18秋3 证书班主任工作总结

发布 2021-01-18 06:57:28 阅读 2531

班主任工作年度总结。

18秋3+证书高考班张开秀。

2024年秋季学期即将结束,对于这一学期班主任的一系列工作,我在这里做一个总结,反思着一学期以来班主任工作的落实成果以及不足之处,及时总结工作经验,不断提高处理各种问题的能力。

八年的从教经验,四年的班主任工作,让我不断的认识到职校班主任工作的重要性,同时在日常班级管理过程中,在和学生相处的过程中,了解到班主任的工作是千头万绪的,而在这理清这千头万绪的过程中,也有不少的体会和感悟。

2024年下学期,是我带18秋3+证书高考班,也是在本校近五年来第一个参加高考的班级。班级共有38名学生,其中男生23人,女生15人;外宿20人,内宿生18人,是典型的外宿男生班。从学生的中考成绩看,普遍分数较低,学习成绩下等,总体学习情况不容乐观。

受命为高考班的班主任的那刻,顿时感到了身上肩负的压力和重任,在了解了学生的基本学习情况后,感觉作为班主任,有很多困难和艰难的工作要做。长路漫漫,硬着头皮上。

在这一学期开学前一两个月的的学校生活中,学生都熟悉本校的校纪校规,班纪班规。所以开学工作并不困难,一切都很正常有序的进行中,班级管理的各项活动任务都秩序井然,班级活动都顺利展开,同学们也很极力配合,班级清洁区、课室卫生都安排合理到位,每天都有固定一名班干部值日,并在班务日记中记录班级每天发生的情况;每天也都安排一名学生轮流在早晚自习带读课文,在班级里形成了良好的班风与学风,也屡次评为文明班。在学校开展宿舍6s管理以来,我班一栋男生303-304宿舍严格执行学校宿舍管理办法,清洁卫生做到位,宿舍多次被评为文明宿舍。

然而,班级里面也存在一些问题。比如,班级凝聚力不强,导致学生参与学校活动的积极性不高,表现出不团结,容易互相责备与埋怨。学习积极性不高,懒散,拖拉,不按时上课,迟到,旷课的时有发生;谈恋爱的也有部分同学在。

出现班级凝聚力不强这样的一种情况,我细心分析得出,因为班级人数太多,同学之间交流很少,很陌生,出现老乡团。加上班级活动开展的不多,导致了这样的问题出现。对于上课积极性不高的情况,我分析得出,一是部分学生的学习水平欠佳,老师上课听不懂,导致厌学;二是部分学生的学习态度不端正,扰乱教学秩序,导致教学进度打断,影响教师教学。

为此我专门找到部分学生一个个找他们谈心说教,从思想上给与指导。

班级在开展日常管理存在的问题有很多,作为班主任,也需要掌握一些技巧和原则。在对待我们的学生时,班主任要学会“察言观色”,对学生的不同反应及时有效作出调整。特别要调动好班级中轻松的气氛,让学生以愉快的心情在班级学习,这一点很值得班主任重视。

在对待学生时,因为学生都是不同的个体,有着不同的思想和性格,作为老师,首先要尊重学生,平等对待学生,对不同的学生采用不同的方式,这样才能拉近与学生之间的距离,让学生信任老师,这样的师生关系才会便于班级日常活动的顺利开展。

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