IT运维驻场人员管理制度

发布 2019-09-20 15:10:20 阅读 6024

6. 驻场人员因病必须**及休养时,凭市级以上医院诊断***请假手续。

7. 按照规定当月迟到次数在三次以上,每超一次罚款20元。

8. 单次迟到时间逾一小时者(不含)视当天缺勤,并执行双重处罚。

9. 当月累计迟到60-100分钟者罚款100元,累计超过100-150分钟者罚款200元,逾150分钟罚款500元。

10. 驻场人员不得在未下班时间内提前下班,早退一次扣减20元/次,当月累积早退达60分钟者按旷工1日论处。

三. 应急人员储备。

1. 将安排一名储备人员,平日储备人员可到现场中去了解项目的运作。

2. 在遇到驻场人员请假时,储备人员可立即上岗,由于本身已对项目情况有所了解,工作方面不会造成很大的困难。

3. 当有驻场人员提出辞职时,储备人员可立即安排其上岗,避免了招聘时间过长和交接时间过短的不利。

4. 储备人员无论能力还是个人素质与驻场人员要求相当,是通过人力部门与使用部门按照客户的需求共同挑选。

广州市某it服务****。

外包人员管理制度

外包保安管理制度。为使本公司外包管理更加规范合理,约束参与外包保安的行为,确保公司信誉,并提升业务效率,特制定本制度。第一章总则。第一条听从公司物业部人员的指派及调动,充分配合物业部人员的工作。第二条公司保安实行24小时值班制,明确分工,确保公司南门 中门 北门 南门收费岗 巡逻岗24小时均有值班人...

作业人员管理制度

第一节总则。为加强作业班组管理,建立作业人员管理长效机制,创建优良工作秩序,保障生产持续 健康发展,根据国家及有关法律 法规及公司 作业人员管理制度 结合第四工程处实际情况,特制定第四工程处作业人员管理制度。第二节适用范围。本制度适用于内蒙古路桥有限责任公司第四工程处所属施工项目从事生产作业的劳务队...

作业人员管理制度

1 必须对施工人员 管理人员进行安全教育,定期检查分管区域的安全情况,发生工程质量 安全事故应及时处理和上报。2 非本工程作业人员未经许可不得擅自进入施工现场。3 作业人员必须统一着装,进入施工区域必需配戴好安全帽,并正确使用劳动防护用品。不按规定配戴好安全帽的或虽戴安全帽,但不系帽带或戴帽的颜色不...