保安人员管理制度

发布 2019-06-26 20:02:40 阅读 7541

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提要:爱护公共设施、设备,熟悉社区消防器材的安装位置掌握各种灭火器材的使用方法,熟知各项突发事件及异常情况的处理程序遇到突发事件能正确进行处理;认真参加军体培训及消防演练工作;

1 爱岗敬业,服从命令听从指挥,遵纪守法,严于律己,文明服务礼貌待人,积极主动、勇敢无畏、坚守岗位、提高警惕;

2按保安员着装规定着装上岗;

3爱护公共设施、设备,熟悉社区消防器材的安装位置掌握各种灭火器材的使用方法,熟知各项突发事件及异常情况的处理程序遇到突发事件能正确进行处理;

4认真参加军体培训及消防演练工作;

5严格按交**制度,不得迟到、早退、更不能误岗、空岗、漏岗。

.保安人员请销假制度。

1严格实行《员工手册》相关管理规定。

2临时请假不超过3小时由保安队长批准,不超过8小时由保安部经理批准。

3探亲假、婚假、丧假及事假人员必须提前半个月向公司提出申请。

4请假人员必须按规定时间销假,不准代销与不销。

勤务交接登记制度。

1必须按时接岗,不准误岗、脱岗;

2每班岗必须提前半小时叫岗,督促**人员,整理服装备勤;

.3接岗时做好交接,是否有通知及上级的代办事项等,警戒区域内是否正常;

4领班监督各岗位警员进行交接,交接时注意观察当班设备是否正常完好;

5领班必须认真填写交接记录,并详细记录本班警员执勤情况;

6领班必须将执勤情况上报保安主管。

7就寝时间:每晚22点之前下岗所有队员必须熄灯就寝。

5.保安备勤、应急制度及紧急集合演练方案。

节假日应急制度。

1在各节日之前组织全体警员进行节日动员。

.2全面地组织学习有关执勤消防等业务知识。

3保安部负责对执勤区域内进行彻底安全检查,找出不安全隐患及时采取解决方法,做到防患于未燃。

4执勤人员必须每5分钟巡视一次所辖区域,保安领班须不间断地查岗,夜间须轮流在门卫值班,并不间断查岗。

5组织紧急集合及消防演练。

6加强请销假制度,保证备勤率在80%。

7加强区内员工、保姆、司机、民工的管理,严格检查出入证件及出门条,控制闲杂人员在区内流动。

.8密切注意警员思想动态,控制警员流动、保证内部稳定。

紧急集合演练方案。

1紧急集合的目的。

加强纪律性和警惕性,锻练突发事件的处理能力。

2要求。a.每名队员在接到紧急集合的命令时,必须迅速到达集合地点;

b.集合过程中不得大声喧哗;

c.各宿舍安排值班人员;

d.每月紧急集合演练一次。

演练流程。a.主管通知各宿舍领班,紧急集合的准确地点;

b.由主管掌握到达紧急集合地点的时间;

c.控制社区、大门等交通要道;

d.各领班集合、整理队伍;

e.主管对紧急集合进行讲评;

f.将队伍带回。

.巡逻检查制度。

保安队负责公寓管理区域、内保人员负责公寓楼宇公共区域内24小时不间断巡视工作。

物业保安人员管理制度

为提高保安人员的政治业务素质,促进小区健康和谐发展,做到坚守岗位履行职责。保防并举。服务热情。现制定保安人员管理制度如下 1.提前10分钟到岗着装整齐。仪表端正,由当班班长召开班前会。对上班情况进行了解,有无异常,写好班前记录。2.前上一班人员要认真详细检查本岗位的情况向下班人员讲清,并写好交 记录...

保安人员考核制度

1 未按规定着装,未提前10分钟到岗,未与当班保安员办理交接,并在交接本上签字,未签字每次5 10分 保安员交 时不认真检查车辆是否有擦挂等,已在交接本上签字,由 保安员负责赔偿外,另考核20 50分 2 上班未签到,打卡,每次扣2分。3 上岗晚1 5分钟为迟到,迟到每次扣5分。30分钟为旷工,旷工...

保安人员职责

1 具有强烈的责任心,对工作认真负责,能坚持原则 秉公办事 大胆工作 不徇私情 保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。2 具有良好的服务意识和安全意识,仪表端庄 干净整洁 礼貌待人,在保安服务中真正体现 警惕 温暖 敏捷 周到 的服务风格。3 努力钻研保安服务的业务知识,掌握企业...