岗位说明书。
岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员。
包装保管岗物资设备科仓储班班长。
无无。岗位编号岗位定员岗位工资分析人分析日期。
2人。本职:负责二厂商标、瓶盖及糨糊、收缩膜、片碱、洗瓶添加剂等辅助物料的收、发、保管工作。职责与工作任务:本岗位由二人共同完成。
职责表述:负责本岗位物资的收、发与保管工作职责一。
负责本岗位入库物资的抽检、标识工作工作。
负责本岗位出库物资的工作任务。
负责本岗位出、入库物资相关台帐的填写。
职责表述:负责本岗位各项物资数据的盘点、报表、对帐工作。
负责本岗位物资年终盘点工作负责本岗物资每月盘点工作。
职责二。负责本岗位物资周盘点与发票校对转帐工作工作负责本岗位物资的月报表工作。
任务负责本岗位物资发放情况的月校对的工作。
负责本岗位物资财务转帐工作负责本岗位物资与统计对帐工作负责本岗位物资的**表工作。
职责表述:负责本岗位设施与物资的安全与5s管理工作职责三。
负责本岗位电梯运输的操作工作工作。
负责本岗位消防器材的管理工作任务。
负责本岗位5s管理工作。
工作时间百分比:60%频次:4次/日用时:
1hr频次:20次/日用时:0.
1hr频次:1次/日用时:0.
3hr工作时间百分比:29%频次:1次/年用时:
3hr频次:1次/月用时:6hr频次:
1次/周用时:2hr频次:1次/月用时:
4hr频次:1次/月用时:6hr频次:
1次/月用时:16hr频次:1次/月用时:
2hr频次:1次/日用时:0.
2hr工作时间百分比:10%频次:2次/月用时:
0.5hr频次:1次/周用时:
0.1hr频次:1次/日用时:
0.3hr
工作时间百分比:1%
职责。职责表述:完成领导交给的其他工作任务四权力:
1.本岗位报表数据如实填报权2.本岗位物资入库数量抽查权。
3.本岗位物资出库数量核查权。本岗位物资、台帐保管权考核指标:
1.本岗位物资帐物相符率:100%.
本岗位物资保管完好率:100%,本岗位出库物资准确率:100%2.
本岗位入库报验物资报验率:100%,本岗位出库物资准确率:100%,各报表及时与合格率:
100%3.本岗位入库物资批次抽查率:100%,本岗位安全管理:
无事故工作协作关系:
内部协调关系生产技术科、包装车间、酿造车间、动力车间、制麦、财务外部协调关系供货商。
任职资格:教育水平专业工作经验能力要求个性特征生理特征所需培训工作特点:工作场所工作方式工作时间特征工作环境体力精力消耗劳动保护所需记录文档备注:
本工位走动、坐。
白班经常加班冷热异味需精力集中无特殊要求。
各报表台帐计划高中以上无特殊要求。
1年以上仓储管理经验较强协调能力语言表达能力有较强责任心细心无特殊要求。
仓储管理专业培训1周/年。
使用工具/设备计算器**磅秤电梯。
包装主管岗位说明书
一 基本概况。岗位名称所属部门任职人员直接下属晋升方向。包装主管生产部组长。生产部经理。岗位编号直属上级直接管理人数间接下属轮转岗位。生产经理。普工车缝主管。二 职位概要 在公司生产目标任务及质量方针 质量目标的指导下,明确本车间的目标任务,制定车间的实施方案并组织实施,确保能按时按质完成车间各项的...
岗位说明书
岗位名称直属上级工资级别岗位目的。人力资源部经理分管副总。岗位编号所属部门直接管理人数。tt rl 001人力资源部。确保公司发展所需的人力资源,完善人力资源管理体系。工作内容 负责本部门员工的考评,培训指导 选拔人才 编制公司人力资源战略规划,审核年度招聘计划并监督落实健全公司人力资源管理制度并监...
厨师岗位说明书
1.基本资料。1.1所属部门 员工生活服务中心。1.2替代岗位 暂无1.3后备升迁职位 员工生活服务中心主管1.4本岗位定员人数 6人1.5直接上级 员工生活服务中心主管1.6人力资源部门审核人 王彬1.7批准人 谭明亮1.8批准日期 2009年12月1日2.任职基本资格。2.1性别,年龄 男性,2...