翻译岗位说明书

【岗位名称】翻译岗位**】

所属部门】销售部、外事部、外贸部、外联部、办公室。

直属上级】各部部长、主任。

直属下级】无。

岗位职责】1、负责文字资料或口头翻译和培训会务支持；

2、办公文档、资料的翻译和资料的管理等事务；

3、负责各种宣传资料，培训资料的翻译和录入、整理；

4、负责本部门培训资料、宣传资料的录入和制作；

5、协助销售部等其他部门人员与外部的联系、接待和翻译；

6、有效地汇总和管理本部门的各种文件、资料；

7、负责宣传刊物的稿件收集、翻译、录入、排版和存档；

8、参与本部门内部或外部的业务谈判活动。

9、参与公司重大事项的谈判、翻译工作。

任职资格】1、教育背景：外语专业，本科以上学历。

2、知识：受过外语、公共关系学、翻译基础、档案管理等方面的知识培训。英语6级以上；计算机国家二级。

4、工作能力：具有较强的外语表达能力、听说读写能力；普通话标准，极佳的亲和力、洽谈能力及优秀的沟通能力；优秀的外联和公关能力，具备较强的团队协作和人际协调能力。良好的中、外（英）文写作、口语、阅读能力；良好的公文处理能力，熟练运用各种办公软件，熟悉行政办公用品市场信息及采购流程；熟练使用操作办公自动化设备。

5、工作态度：工作细致认真，谨慎细心，责任心强；具有很强的自我管理能力和团队合作意识。

职业环境】室内，常温。

职业报酬】2500-4000元人民币/月。

翻译岗位职责说明书

岗位名称直属上级岗位类别工作时间工作内容 翻译 暂行 综合部经理管理岗。岗位 所属部门工作时间。zh 006综合部标准工时。中英文资料 文件的笔译工作 外国专家或客户的翻译与交流工作 涉外签证的申请工作 公司其他员工英语培训工作。1.公司日常客户英语资料的翻译，对相关中英文资料进行整理并归档保存 2...

岗位说明书

岗位名称直属上级工资级别岗位目的。人力资源部经理分管副总。岗位编号所属部门直接管理人数。tt rl 001人力资源部。确保公司发展所需的人力资源，完善人力资源管理体系。工作内容 负责本部门员工的考评，培训指导 选拔人才 编制公司人力资源战略规划，审核年度招聘计划并监督落实健全公司人力资源管理制度并监...

厨师岗位说明书

1.基本资料。1.1所属部门 员工生活服务中心。1.2替代岗位 暂无1.3后备升迁职位 员工生活服务中心主管1.4本岗位定员人数 6人1.5直接上级 员工生活服务中心主管1.6人力资源部门审核人 王彬1.7批准人 谭明亮1.8批准日期 2009年12月1日2.任职基本资格。2.1性别，年龄 男性，2...