关于上班期间员工手机管理的规定

发布 2019-09-13 21:45:20 阅读 8408

为了进一步加强员工手机管理,规范员工行为,确保为顾客提供高效优质的服务,结合公司实际情况,对员工的手机管理做如下规定:

一、适用范围:前厅、后厨一线员工。

二、管理要求:(一)手机存取办法:

1、酒店购置员工手机暂存柜,保安部负责在手机柜上按顺序喷绘编码。2、上班后,员工必须将本人手机设置关机、静音或震动状态,统一放置到手机暂存柜中,下班后方可取出使用。

3、调离酒店或离职的员工要将手机暂存柜钥匙交回保安部。(二)安全保障:

1、保安部负责手机暂存柜方位设置24小时监控摄像头,保障手机安全并有记录可查。

2、员工的手机暂存柜钥匙要妥善保管,如有遗失,应及时通知保安部。3、如员工发现手机丢失,应第一时间向保安部报告,由保安部人员调取录像资料进行追溯调查。

三)违规责任。

1、配备手机暂存柜后,任何员工在上班期间不得将手机带入工作区域,更不得用手机上网、接打**,发现一次,对当事员工处罚50元,区域主管负连带责任,处罚20元。

2、员工必须严格按照保安分配的手机柜使用,不得私自占用闲置的手机暂存柜。

3、员工在任何情况下,不得私自通过非正常途径开锁或撬锁,否则按盗窃处理,造成的损失需照价赔偿。

4、管理人员在工作中要以身作则,除正常工作外,上班期间不得用手机****、浏览与工作无关的网页,一经查实,处罚50元,并通报批评。

本规定自公布之日起试行,2023年7月1日起正式执行。

洛阳市凯旋门酒店管理****。

2023年6月11日。

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