注：各企业应根据本企业实际情况进行修改补充。
道路货运企业岗位职责（范本）
一、车辆机务管理部。
岗位职责：1、制定本企业有关服务车辆技术管理的规章、制度，并组织实施。
2、按行业规定安装gps装置，对车辆运行轨迹进行监控并做好记录。
3、负责落实车辆定期进行一级综合检测、二级维护制度，掌握车辆技术状态，填写车辆技术档案。对不符合技术要求的车辆，有权停止运营。
4、负责督促客户及时落实车辆的日趟检，发现故障及时登记并督促复检工作，确保营运车辆技术状况良好。
二、安全管理部。
岗位职责：1、制定本单位的安全工作计划、安全责任状和各项安全培训计划。
2、做好客户以及驾驶员的安全宣传教育工作，要求内容丰富，讲究实效。至少每季度向客户与驾驶员发放一次安全宣传单和发送一次安全宣传短信。
3、组织开展各阶段及重大节假日安全检查工作，查找事故隐患，及时整改。督促并考核落实好安全责任制及各项安全规章制度的执**况。
4、做好安全管理各项基础台帐工作，留下安全管理痕迹。
5、协助处理各项安全事故，并参与制订事故预防措施，防止事故再发生；
三、业务部。
岗位职责：1、负责客户的各项业务办理工作，按照规定的程序与权限，受理各项业务。
2、制订公司各项年度业务计划和预算并组织日常各项业务的实施，保证各项业务得到持续的改进和优化。
3、负责业务流程体系和操作标准的建立、优化、维护和推进。
4、负责与客户沟通、内部协调等相关执行活动，规划与开发公司服务业务。
5、开展市场情报调研与分析工作，并提出合理建议，为公司决策提供信息和数据支持，四、调度部。
岗位职责：1、根据客户订单，确定运输计划，全面负责车辆与货物运送的协调管理；
2、监督发货和配送相关工作，追踪货物在途情况，统计分析相关数据，对重要信息及时上报；
3、负责承运商的选择、管理与关系维护，运作质量管理及考核；
4、监督运输索赔及运输异常事件处理；
5、运输市场调查、分析，运输渠道的拓展、维护；
6、控制物流运输成本、平衡成本与服务水平；
7、合理调度车辆，做到车辆调度时间、地点、任务明确。
五、财务部。
岗位职责：1、建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理。
2、依法缴纳国家税收，并接受主管财政机关的检查监督。
3、做好往来款的清理与催收工作，做到时间、内容、单位、责任人清楚，对存在问题按规定及时处理。
4、执行收费公示制度 ，做到公开透明，合情合法收费，不得强买强卖，并当场开据票据。
六、行政后勤部：
岗位职责：1、负责公司内物资的综合管理、调配，做好后勤保障工作，为公司整体运转提供条件。
2、负责公司文件资料的打印、接收、发放、登记；
3、接受客户投诉，及时、高效地处理好客户投诉事件，提升服务质量。
4.做好公司档案管理工作。
注：各企业应根据本企业实际情况进行修改补充。
业务流程（范本）
投诉、落实、反馈投诉、落实、反馈。
货车驾驶员岗位职责
第一十二条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止 公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。第一十三条司机对乘车人要热情 礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。第一十四条公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求做好行车记录...
货车驾驶员岗位职责
第一十三条公司用车时，要准时出车，不得误点。有责任和义务提醒和劝告装卸人员文明装卸，严格按照装卸规则和标准进行操作，不准违章作业。对运输物品的安全性负责，牢固，认真检查。对运输物品的准确性负责，出库前要核实送货数量与所开票据是否相符，不相符的要立即解决。达发货地点如发现所运物品有丢失损坏等现象，必须...
如何为人事行政经理制定岗位职责
3 根据现有编制及业务发展需求，协调 统计各部门的招聘需求，编制年度 月度人员招聘计划，经批准后实施。4 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符 5 负责办理入职手续，负责人事档案的管理 保管 用工合同的签订 6 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度...