企业内部薪酬/满意度调查表（匿名，请如实填写）
年龄： 工龄： 性别： 学历：
1、您对目前的薪酬水平：
a、非常满意b、基本满意c、一般
d、勉强满意e、不满意f、非常不满意。
2、您对于现行的薪酬制度的感受是：（可多选）
a、能体现公平 b能体现效率优先 c、不公平 d、不能体现效率优先。
3、在您的薪酬组成中，主要包括哪些部分？（可多选）
a、基本工资 b、岗位津贴 c、住房公积金 d、通讯费 e、车辆补贴
f、报销交通费 g、社会保险 h、工龄工资 i、职务工资 j、绩效工资
k、安全津贴 l、奖金 m、其他。
4、在题3您选择的选项中，您认为最合理和最不能让您接受的分别是哪部分。
5、您认为下列哪些选项最符合您对现行薪酬制度的看法？（可多选）
a、基本工资过低 b、不能激励员工c、严重不公平
d、绩效考核指标不明确 e、考核标准不合理或缺乏科学性 f、考核程序紊乱g、奖金分配不合理 h、考核工资过高/过低i、其他（请说明）
6、您认为公司员工的辞职行为：
a、因为薪酬直接导致b、和薪酬有一定关系 c、不明确
d、与薪酬关系不大e、与薪酬没有任何关系。
7、您认为现行薪酬制度对员工的激励。
a、很好 b、较好 c、一般 d、较差 e、没有效果。
8、在过去的工作中，您认为自己的努力有得到明显的薪酬回报吗？
a、没有 b、有 c、不明显。
9、您认为在公司实际薪酬体系中，决定薪酬高低的因素是：（多选，请按顺序排列。
a、个人能力 b、工作成绩 c、学历高低 d、职位高低 e、资历 f、专业 g、工作复杂程度 h、工作中承担的责任和风险。
10、您对目前的收入感到满意吗？
a、非常满意 b、不满意 c、勉强满意 d、无所谓。
11、您认为年终奖金的分配是否公平？
a、非常公平 b、不公平 c、还算公平 d、不了解。
12、除了货币工资，您最看重：
a、提高自己能力的机会 b、好的工作环境 c、和谐的人际关系
d、工作成就感e、一定的权力。
13、您觉得现在的薪酬能体现您的个人价值吗？
a、能 b、不能 c、能部分体现 d、二者没有什么关系。
14、您认为现行的薪酬制度代表谁的利益？
a、绝大多数员工的利益 b、部分员工的利益 c、不确定 d、个别人的利益。
15、您认为薪酬的保密性。
a、非常保密 b、比较保密 c、不够保密 d、非常公开。
16、您认为薪酬是保密还是公开好？
a、保密，以免恶化同事关系b、公开，增加透明度
c、薪酬操作公开，他人薪酬保密 d、薪酬全程公开，全体员工监督。
17、请选择最接近您的观点（可多选）：
a、通过工作，我感到生活充实并且获得合理的薪酬回报。
b、我工作就是为了挣一份工资。
c、干什么工作无所谓，关键是能赚钱。
d、给我多少钱，就干多少活。
e、因为薪酬很高，所以生活过的很富裕。
f、薪酬基本满足生活需要，有一定结余。
g、薪酬只能满足日常基本生活开支。
18、您认为薪酬制度的执**况：
a、被严格执行 b、形同虚设 c、just so so
19、您认为公司管理岗与普通岗的工资相差：
a、太高 b、偏高 c、合理 d、偏低 e、没有拉开差距。
20、您认为公司员工的工资层级差别。
a、有一定层级差别，很合理 b、有一定层级差别，比较合理
c、层级差别过大，不合理 d、层级差别过小，不合理 e、不确定。
21、您对公司薪酬制度/体系的建议：
谢谢您完成此次调查！
员工满意度调查表
调查问卷。问卷填写说明 您好！我们是人力资源部，为了了解本公司员工满意度的整体状况，特组织本次问卷调查，本调查不记姓名，不涉及员工隐私 为保证问卷的效度，请回答所有问题，不要遗漏 真诚的希望得到您的合作。基本信息 1 性别 男 女。2 年龄 25岁以下 26 35岁 36 45岁 46岁以上。3 最...
员工满意度调查表
各位利丰同仁 首先，非常感谢你一直以来对工厂管理的支持和帮助！工厂秉持 以人为本，以厂为家 的人事管理方针，为各位同仁提供良好的发展机遇和更好的服务。为了使我们的管理更加人性化 更加贴近员工的实际要求，倾听和采纳员工的意见，使每一个员工真正的参与工厂管理，培养和树立员工 主人翁 的责任感。今天，我们...
员工满意度调查表
为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真 详实地填写该调查表。请将你认同的答案填写在答题卡上，感谢你的参与！1 你对你的工作能力表现感到满意吗？a 非常满意 b 基本满意 c 一般 d 不满意 e 极度不满。2...