质检监造岗位竞聘管理办法

2023年电气工程分公司。

质检/监造岗位竞聘管理办法。

一、总则。

1、为了使公司的岗位竞聘工作科学化、规范化，从内部岗位招聘的环节与步骤上保证聘用人员素质，满足公司的人力资源需求及长远发展的需要，特制定本办法。

2、质检/监造岗位招聘计划是依据分公司技术质量科实际需求制定的，并经公司批准后实施。除技术质量科现有人员外，其它部门符合条件的人员均可参加竞聘。

3、质检/监造岗位内部招聘采取“公开招聘，公平竞争，择优录取”的原则，须经过公司统一组织的笔试、实际操作及综合评价，根据得分情况优选录用。

4、岗位需求：电气质检员 2名电气监造员 1名

5、聘用后试用期3个月，试用期满合格者按相应岗位待遇执行。

二、甄选程序

1、所有符合报考质检员/监造员条件的员工，可进行质检/监造电气专业知识的笔试。笔试试卷的命题由分公司技术质量科负责。

2、质检理论知识的培训及考试由重工质量部统一进行。

3、以上两项考试合格的员工，将有资格参加电气工程分公司质检/监造岗位竞聘。

4、质检/监造员的聘用，在本人报名申请的情况下，将从以上考试合格的人员中产生。人员的优选将采取笔试成绩+实际操作成绩+综合评价的方式产生。其中笔试成绩占40%，实际操作成绩占30%，综合评价占30%。

其中综合评价将考虑本人学历、所学专业、工龄、年度测评等因素。上述成绩及聘用结果经分公司会议及民管会讨论后，报分公司批准公布。

5、其余人员，将纳入储备人才档案中，做为今后同类岗位需求时的评价依据之一。

6、评选工作人员组成：

1) 培训理论、专业、实际操作由相应的人员组成，详见考试安排。

2) 综合评价由分公司各部门负责人、民管会成员集体参加。

三、试题保密与考试流程。

1、笔试用电气专业试题由分公司技术质量科负责命题。试题及标准答案在考前属于绝密材料，命题期间的保密工作由技术质量科负责。

2、要求拟定好试题后，由部门主管领导负责审核，并指派至少两人负责试卷的密封和签字。

3、与试题的命题、审核、密封相关人员应保证做到不向任何人泄露试题内容；

4、密封试题须在考试前由监考人员带入考场，并对应试人员示意密封情况。

5、考试采取闭卷形式，考试时间90分钟。

6、考试结束后试卷由专人负责人密封试卷应试人员信息栏。以确保阅卷的公正性。阅卷工作由技术质量科负责。

7、阅卷完毕后将在专人监督下启封并进行考分登录，并随后张榜公布考试结果。

8、各级领导要带头执行考试试题保密各项制度，相关工作人员要牢固树立试题保密意识，做好试题保密工作，并严格遵守考场监考纪律。对违反考试制度泄漏试题，或考试期间向应试人员提示或协助作答的，视情节轻重给予相应纪律处分。

四、附则。1、本办法由技术质量科负责制定，经分公司会议讨论通过。自发布之日起执行。

2、本办法由技术质量科负责解释。

电气工程分公司。

2023年12月13日。