为加强公司管理，规范请假制度，结合本企业实际情况，重申以下规定：1、职工请假必须至少提前一个工作日填写《请假申请单》。按级请假，履行正常的审批手续，经主管或经理室批准后方可休假（3天以内报主管批准，3天以上需主管和经理室同时批准），请假单交人事部归档，作为考勤依据。
除特殊原因外，员工不得先休假，后补请假手续。如发现先休假，后补的请假手续的一律不予承认。
2、若有特殊原因无法提前办理请假手续的员工，需在上班前以**方式按照审批权限及时通知上级主管，经主管同意后予以认可。因特殊原因请假的员工必须于在第一个上班工作日带好特殊请假的相关证明补办请假手续，如无法提供相关证明的，一律将作旷工处理。
3、对未履行请假手续或请假未获批准而擅离工作岗位的员工，公司将作旷工处理。只要员工发生旷工行为，当月考核奖全部扣除；连续旷工3天或年累计旷工5天及以上者，视为严重违反公司的规章制度，公司按自动离职处理，作为自动离职者处理的员工，公司有权按照国家法规和厂纪厂规采取相应措施（包括停发当月工资及社保；无条件解除该员工的劳动合同）。
4、对未经上级主管批准或无正当理由（没有办理离职相关手续）离开公司的员工，公司将永不录用，公司保留追究其法律责任及经济赔偿的权力。
以上规定即日起实施。
员工请假规定的通知
公司各部 为健全公司人事制度，促进公司的有序管理，现针对 人事 2012 第04号文 关于考勤管理规定的通知 中，关于请假制度方面的内容做出严格规定，具体如下 一 员工请假规定 1 员工请假必须履行请假手续并填写 员工请假申请单 报直接领导，依各级权限审批同意后方可休假 若未经审批同意擅自休假或延长...
公司员工管理规定
1 为规范本公司员工行为，加强企业管理，保证各项规章制度顺利执行，特制定此规定。2 公司员工必须服从公司的整体管理，包括体检，签订简易劳动合同，分配职务及工作安排。公司为每位员工提供持续发展机会，鼓励员工通过工作和自我学习不断提高自己。具有敬业 协作 学习 创新精神的员工将获得优先的晋升和发展机会。...
公司员工请假管理制度
四川柒泉乾阳商贸 第一章总则 1 目的 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本方案。二 适用范围 公司全体员工。第二章请假程序 1 员工必须提前一天填写请假单，注明请假种类 时间 事由等 二级市场员工请假条可以电子版方式发至公司邮箱sctaorantiancheng 后勤人员需总经理审批，销...