公司宿舍管理规定。
一、公司人员必须自觉遵守作息时间；工作时间禁止一切娱乐活动。
二、就寝和午休时间不得大声喧嚷，如因加班，应尽量避免发出大声响，以免影响他人休息。
三、因私外出人员必须在23：00时前回到宿舍。
四、员工个人宿舍卫生自己打扫并保持整洁。出门要随手关电灯、空调、电脑。注意节约使用电、水、气，若发现未按前述办理，给予每次30元的罚款，并在月度绩效考核时扣除绩效考核分1分。
五、全体人员要从一言一行做起，树立良好的自身形象，维护公司的整体形象。养成良好的生活习惯，讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物。保护环境，注意安全。
六、严禁非公司人员在公司留宿，特殊情况必须到公司人力资源部行政主管处申办，并经主管领导批准后方可留宿（禁止异性留宿），违者给予每次500元的罚款，并在月度绩效考核时扣除绩效考核分10分。
七、公司提倡文明向上的业余活动，但要有节制，不可沉迷影响正常工作。
一、开饭时间：早餐 9：30， 中餐 13：30 ， 晚餐 20：30 ；
二、全体工作人员都要按时就餐，无故延时就餐者，不能要求另外做饭。因加班或因工作外出办事不能按时就餐者，要通知餐厅预留饭菜。
三、公司员工的生活费用由公司免费提供，其生活费用标准按每人每天元（含调料费）计算。
四、员工就餐时，如对饭菜不可口或有建议的，可向人力资源部行政主管反映，以便改进。
五、众口难调，不能超标准要求饭菜质量，不能挑肥拣瘦，铺张浪费。
六、原则上不允许外来人员在公司餐厅就餐，来公司探亲需长期的应自觉按照标准向公司财务部交纳生活费。
公司员工管理规定
1 为规范本公司员工行为，加强企业管理，保证各项规章制度顺利执行，特制定此规定。2 公司员工必须服从公司的整体管理，包括体检，签订简易劳动合同，分配职务及工作安排。公司为每位员工提供持续发展机会，鼓励员工通过工作和自我学习不断提高自己。具有敬业 协作 学习 创新精神的员工将获得优先的晋升和发展机会。...
员工就餐管理规定
成都卡美高鞋业 一 目的 为了加强就餐管理，保证就餐秩序，营造一个温馨 卫生 整洁的就餐环境，特制定本规定。二 适用范围 成都卡美多鞋业 所有部门。三 责任人 现场干部 企管部。四 就餐规定。1 定时定点就餐。1.1 就餐时间如下，夏季与冬季的就餐时间切换以办公室通知为准。夏季早饭7 00 7 40...
公司员工转正管理规定
第一章总则。第一条目的。为规范员工试用转正考核流程，明确员工转正各环节的责任和工作内容，确保员工转正考核工作顺利进行，特制定本规定。第二条适用范围。本细则适用于试用期转正新员工以及内部转岗人员转正的考核。第三条相关定义。本细则中所称的被考核人员是指已达到约定试用期限的转正新员工和内部转岗人员。第四条...