5、节约水、电，做到人离水关，人走灯灭，严禁电器彻夜开通。
6、严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴、存放不健康的书刊、**等。
7、行为举止、言语谈吐要文明，禁止在宿舍、走廊、院内大声喧哗、打闹、勾肩搭背、穿着睡衣出入等，严格禁止从窗户往楼下倒水和乱扔杂物。
8、严禁将厕纸、垃圾及剩饭菜倒入马桶。
9、严禁在宿舍内接待外来人员及男女互串宿舍。
五、卫生要求。
1、讲究个人卫生，勤洗被褥，自觉维护宿舍内及公共区域卫生，保持室内外清洁，保持空气清新。
2、爱护墙面，禁止在墙面上涂抹、乱钉、乱贴。
3、宿舍长确定轮流值班表，对宿舍卫生进行清理，要求地面无垃圾存留，物品摆放符合要求。
4、房间门窗、玻璃、衣橱、空调口干净无油污、无灰尘。
5、如厕冲水，厕纸入篓，确保厕所整洁卫生。
6、晾晒衣物须在指定地点，严禁在宿舍内乱搭乱挂。
六、安全规定。
1、员工须在规定时间内回宿舍，严禁彻夜不归和不按规定时间归宿，避免发生意外。
2、员工休息时须关好门窗，防止意外事故发生。
3、员工最后一位离开房间时要关闭门窗，以保障宿舍财产安全。
4、员工需保护好自己的财产，贵重物品及现金不准存放在宿舍内，工资卡设置密码，以免发生意外。
5、员工不得在宿舍内私扯电线，使用电热炉、电褥子、酒精炉、热的快等大功率用电设施及危险品，手机充电器在使用完成后须要拔下，不许在房间内卧床吸烟或燃烧东西，避免引发火灾或危及人身安全。
6、严禁带易燃、易爆有毒有害等危险品进入宿舍，以保证宿舍安全。
7、对宿舍内配备的物品，宿舍长须责任到人，监督到位，严格按使用方法进行操作，操作时要小心、爱护，严禁擅自挪用、破坏或占为己有。
8、严禁在宿舍打闹，以免造**身伤害。
9、员工车辆须按规定停放并加锁，以保证安全。
10、各柜须上锁。
七、宿舍管理员岗位职责。
1、严格遵守酒店宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和宾馆纪律的员工提出批评，纠正不良行为，必要时报告主管及员工所在部门管理人员进行调查处理。
2、负责定期清理各楼层卫生及楼层宿舍的卫生和安全管理，协助搞好各宿舍维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。
3、维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水、维护宿舍区清洁。
4、保证员工宿舍水、电的**，发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。
5、密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火。
6、严格执行公司各项规章制度，准时上下班（上午：8:00—11:
30，下午：13:30—17:
30），上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关的事，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。
7、负责员工宿舍房间钥匙管理。
八、宿舍长岗位职责。
1、负责宿舍员工人身、财产、用电、防火安全。
2、负责安排《宿舍卫生值班表》，督促员工严格执行。
3、以身作则，督促员工节水节电，做到人离水关，人走灯灭。
4、负责督促宿舍员工按时就寝，以免影响他人休息及第二天工作。
5、每周组织宿舍员工进行卫生大扫除，并进行检查。
6、传达、执行上级领导的指示。
7、维护宿舍和睦团结的氛围，不搞帮派，调节摩擦，关心舍友。
8、宿舍长享有每月30元兼职费。
九、宿舍检查。
1、办公室每周对宿舍进行不定期检查，对抽查结果按照《宿舍管理规定》进行处罚。
2、各部门负责人每天对本部门宿舍人员、卫生、纪律、安全进行全面检查，对检查不合格项进行整改。
3、值班经理负责每天对员工住宿纪律、员工休息情况进行检查，对不合格项进行反馈。
4、每周三的卫生联查，对宿舍全方面进行检查，对不合格项按照联查制度进行处理。
十、奖惩管理。
对于违反宿舍管理规定的行为按照员工《奖惩条例》进行处罚。
十。一、其他。
本规定自下发之日起执行。
东营大齐人家餐饮管理****。
2023年3月23日。
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