为加强项目部员工管理，规范员工行为，特制定本制度。
一、适用范围。
项目部所有成员。
二、项目部考勤规定。
项目部实行打卡统计考勤制度。
1、工作时间：
1）本项目部员工实行每月休息3天制度，尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。
2）以月为计算单位，第一次迟到早退扣款20元，超过三次迟到早退扣款50元，旷工一天罚100元。
3）迟到早退旷工情节严重屡教不改者，给予通报批评，扣除绩效工资，直到解除劳务合同。
2、旷工：1）未向项目部主管领导书面申请请假并经批准者，或未按规定时间销假一律按旷工处理。
2）未通过批准擅自离开岗位者，项目部将进行严肃处理。
3、请销假：
1）主管以下人员（含主管）请假两天以内的由项目经理批准，三天以上的需经工程处主要领导批准；所有的请假人员都需在办公室主任处备案，并提前一天认真写好请假条，经相关领导批准后方可离开。
2）员工因公外出不能按时打考勤卡，应及时在考勤卡上注明原因，并由部门经理签字确认。
4、违纪处理：
1）项目部办公室人员和各部门考勤员应认真做好登记、统计、上报工作，如有徇私或失职，经查实后，严肃处理。
2）项目部办公室考核统计人员根据各部门考勤员工的考勤情况，依上述规定，核算员工的工资，经项目部经理审核后上报局机关。
员工考勤管理制度
一 总则。1 为了使员工明确工作和休息时间，严肃纪律，保证工作效率，特制定本制度。2 适用范围 本制度适用于总监级以下员工。二 员工作息时间。1 公司实行每天8小时工作制，周一至周五为正常工作日，周。六 周日休息。若有特殊情况，可另行安排作息时间。2 上班时间为每天9 00至18 00，中午12 0...
员工考勤管理制度 新
总则。为规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，进一步优化公。司的管理体系，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。本制度适用公司所聘任的全体员工。一 出勤管理。公司实行严格的考勤制度，考勤情况与薪酬联系。1 公司后勤人员正常工作时间为早上8 30 12 00 下午13 30 18 ...
项目部管理制度定稿
一 项目部的工资是按照施工单位的特殊性制定的，包括正常上班工资 晚上值班工资和节假日加班工资。作息时间由项目部根据气候和施工进度情况制订。二 各岗位责任除了本职工作外还包括项目部临时安排的其他特殊任务。三 进入项目部要服从组织安排，以积极的工作态度和饱满的工作情绪投入到项目团队，充分发挥自己的工作价...