职业生涯人物访谈

“职业生涯人物访谈”报告。

访谈一。访谈人物：闫培杰从事职业：北京烁程企业管理顾问****（合伙人）.

方式：面谈时间：2023年7月14日。

地点：北京市朝阳区光华路甲8号和乔大厦201室（100026）

访谈内容：问题1：您是如何找到这份工作的？

答：通过应聘找到的。

问题2：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？

答：最喜欢的是企业对我们在管理方面的认同，当然如果一些企业对我们的管理模式的形式不是很满意的话，这是我不太最不喜欢的。

问题3：在工作方面，你每天做些什么？

答：为顾客介绍我们在管理模式方面的性质，特点，以及与其他管理模式的区别，优势，为他们企业的员工进行岗位培训，为他们讲解如何与顾客进行良好的沟通，去抓住顾客的心理。

问题4：这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同？

答：首先是有与人沟通的能力，而且最好是这种能力特别强，沟通能力是一方面，还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心，这些即是所有工作顺利进行的前提，也是我这份工作的成功因素。像我现在的工作，还需要善于发现问题，解决并将其总结，把每一个企业在管理中的问题，归纳汇总，制成文字材料经典案例，等。

当然也需要日积月累的经验。

访谈二。访谈人物：张翔从事职业：北京中企盛世管理咨询****（总经理）.

方式：面谈时间：2023年7月16日。

地点：北京市昌平区鼓楼东街33号金宇大厦319室。

访谈内容：

问题1：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们工商专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？

答：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及广告的知识内容等。在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。

因为他的身上有很多东西值得你去学习。

问题2：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？

答：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。

但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。

所以能力真的很重要。

问题3：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？

答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

问题4：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？

答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。

访谈三。访谈人物：陈彦燕从事职业：中国节能环保集团公司（项目经理）.

方式：面谈时间：2023年8月28日。

地点：深圳南山区创业路怡海广场东座2607室。

访谈内容：1．您是如何找到这个工作的？

我一开始是在大的公司做销售人员，后来就认识了很多的其他行业的人士，通过朋友关系和自己的努力来到这家公司的。

2．目前行业内要求从事这份工作的人应具备哪些教育，知识，技能和经验？

其实教育水平并没有太高的要求，我也只是本科水平而已，但是需要一定的工作经验，首先要对每一样的产品的功能有很好的了解；其次要了解顾客的需要；把这两者结合起来应该就可以了。

3．您认为什么样的性格，能力对做好这份工作来讲是重要的？

首先就要有一个虚心学习的心态，要把每一个产品的功能记住不是一件容易的事情，做到和顾客的要求匹配更是不容易的；其次就是心态要好，要不怕吃苦，最后我认为就是要真诚的面对你的顾客，这样才会有更好的成绩，4．行业内，一般会对新同事有哪些培训呢？

其实真正的培训并不多，基本上就是对自身产品的介绍，让大家了解一下产品的功能而已，更多的技巧是自己摸索出来的。

非常感谢您接受我的访问。

访谈总结：此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，以下是我自己的一些体会：

第一，要重视实践机会。实践可以将意识的、模糊的、朦胧的东西通过自己的亲身体验变可操作的、可触摸的、有经验可循的，因此不要马马虎虎对待自己的实习工作。实践时要注意细节，观察能力很重要，但是，实践不仅仅是观察，还要亲自动手做，很多事，看起来是一回事做起来又是另一回事了。

第二，注意培养自学能力，单独处理事务的能力。“在大学学到的东西能在工作中用到百分之三十就已经很不错了”，有人这样对我说过。有很多人对我说过，大学的知识能在工作中用到的很少。

大学的教育，目的之一就是培养学生的自学能力。在现在这样的信息大**的时代，我们必须不断的学习不断的增加自己的知识，不论你是否已经毕业，你永远是个“学生”！单独处理事务的能力在工作中是必不可少的，而在处理事务的时候不可避免的会遇到很多自己在学校没学过的东西、自己从没接触过的东西或是刚出现的一些东西，在这个时候，自学的重要作用就不言而喻了。

第三，选择好自己感兴趣的行业，兴趣是最好的导师。有人问金山软件金山**总经理黎万强：“it行业，总要加班熬夜，会不会觉得太累了？

”他笑笑的回答说：“身体上的累还好，怕的是心累。” 长期的做一份工作，难免会职业倦怠，会想偷懒，但是真正是自己想做的事的话，兴趣是最好的导师，只有自己真正感兴趣，真正愿意从事，那么就会乐此不彼。

那么工作就不在是单纯的为了混口饭吃的劳作，它还是自己乐意玩的游戏。

第四，要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。

大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。

所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世的能力及经营并维护好自己的人脉资源。

班级：工商1211

学号：ggsgl12104

姓名：邵荣杰。

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