学习课程：目标管理。
单选题。1:职能部门采取的目标管理的类型是回答：正确
1. a个人发展型
2. b提高业绩型
3. c宣传教育型
4. d开发个人能力型
2:选择目标管理方式应该避免的是回答：正确
1. **面性
2. b简单化和机械化
3. c主观性
4. d被动化
3:“不求有功，但求无过”是（ ）管理形态的表现回答：正确
1. a放任型
2. b贯彻型
3. c官僚型
4. d**型
4:下列不属于目标管理特征的是回答：正确
1. a目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权
2. b强调下级目标与对上级目标的服从
3. c成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进
4. d让员工自己当老板，自己管理自己
5:在下属执行目标的过程中，上级做的不恰当的是： 回答：正确
1. a适当授权
2. b不与下属交换意见
3. c给予下属支持和协调
4. d提高下属的工作意愿
6:目标体系的基础和起点是回答：正确
1. a员工制定目标
2. b领导分配任务
3. c最高管理层制定出“总目标”
4. d员工执行任务
7:适用于贯彻型组织的目标管理方式是回答：正确
1. a个人能力型
2. b提高业绩型
3. c宣传教育型
4. d自主发展型
8:企业业务综合程度高，适用的管理方式是回答：正确
1. a综合式
2. b急进式
3. c渐进式
4. d分散式
9:下列不适合渐进式目标管理推行方式的企业是回答：正确
1. a管理水平高的企业
2. b规模大的企业
3. c业务综合程度高的企业
4. d筹备时间短的企业
10:运用个人能力型目标管理法，总的要领是回答：正确
1. a自主控制
2. b扬长避短
3. c加强宣传
4. d提高质量
11:最高层控制目标的执行主要依赖回答：错误
1. a目标卡
2. b各级上报的执行报告
3. c目标跟踪卡
4. d目标体系图
12:`提高业绩型目标管理的最大特点是回答：正确
1. a下级制定目标时易被上级干涉
2. b采取分级负责的办法，自下而上逐级制定目标
3. c采取分级负责的办法，自上而下逐级制定目标
4. d目标易于制定
13:开发能力型目标管理的重点是完成经营目标回答：正确
1. a完成经营目标
2. b提高个人业绩
3. c提高个人能力
4. d建设企业文化
14:离高层最近，能领会领导意图的部门是回答：正确
1. a跨部门委员会
2. b管理企划部
3. c人力资源部
4. d总经理办公室
15:下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是回答：正确
1. a领导采取双向沟通和讨论的方式，协助员工制定目标
2. b下属员工参与制定总目标和部门目标
3. c员工目标必须与公司目标和部门目标相符，以确保上级目标的完成
4. d员工自己制定目标就是指一切由员工说了算
学习课程：目标管理。
单选题。1.下列关于提高业绩型目标管理的理解错误的是回答：正确
1. a企业经营任务分解到人，责任到人
2. b建立目标之间的链锁，各级目标环环相扣，形成体系
3. c以提高业绩为工作重点，强调工作过程
4. d自上而下逐级制定目标
2.“个人自扫门前雪”是（ ）管理形态的表现回答：正确
1. a放任型
2. b官僚型
3. c**型
4. d贯彻型
3.“摸高试验”属于回答：正确
1. a双向沟通型目标管理
2. b提高业绩型目标管理
3. c开发能力型目标管理
4. d个人自主型目标管理
4.以下会谈沟通技巧中，不合适的是： 回答：正确
1. a没有预先通知讨论的目的
2. b力求会谈气氛和谐融洽
3. c保持会场安静
4. d诱导部属多思考、多发言
5.下列不属于目标管理特征的是回答：正确
1. a目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权
2. b强调下级目标与对上级目标的服从
3. c成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进
4. d让员工自己当老板，自己管理自己
6.在下属执行目标的过程中，上级做的不恰当的是： 回答：正确
1. a适当授权
2. b不与下属交换意见
3. c给予下属支持和协调
4. d提高下属的工作意愿
7.在推行目标管理的各部门中，具有全局眼光和责任制考核职能的是回答：正确
1. a跨部门委员会
2. b人力资源部
3. c管理企划部
4. d总经理办公室
8.企业业务综合程度高，适用的管理方式是回答：正确
1. a综合式
2. b急进式
3. c渐进式
4. d分散式
9.宣传训练工作的主要对象是回答：正确
1. a最高层领导
2. b中上层管理人员
3. c一般的员工
4. d所有人员
10.运用个人能力型目标管理法，总的要领是回答：正确
1. a自主控制
2. b扬长避短
3. c加强宣传
4. d提高质量
11.在下列部门中最便于集思广益的部门是回答：正确
1. a管理企划部
2. b跨部门委员会
3. c人力资源部
4. d总经理办公室
12.引进和推行目标管理工作，重在做好回答：正确
1. a规划和执行工作
2. b宣传工作
3. c教育工作
4. d沟通工作
13.开发能力型目标管理的重点是完成经营目标回答：正确
1. a完成经营目标
2. b提高个人业绩
3. c提高个人能力
4. d建设企业文化
14.离高层最近，能领会领导意图的部门是回答：正确
1. a跨部门委员会
2. b管理企划部
3. c人力资源部
4. d总经理办公室
15.在下列情况中企业的目标需要修正的是回答：正确
1. a行动发生偏差
2. b完成目标的方法发生改变
3. c出现暂时的困难
4. d月度执行进度与计划进度不一致
单选题。正确
1.下列关于目标管理的成果评估叙述中正确的说法是
1. a易招致被评价人的不满
2. b核心是以员工为中心
3. c带有浓厚的主观色彩
4. d缺乏具体的评价标准
正确 2.“不求有功，但求无过”是（ ）管理形态的表现
1. a放任型
2. b贯彻型
3. c官僚型
4. d**型
正确 3.以下会谈沟通技巧中，不合适的是：
1. a没有预先通知讨论的目的
2. b力求会谈气氛和谐融洽
3. c保持会场安静
4. d诱导部属多思考、多发言
正确 4.在目标管理中，起承上启下的作用的是
1. a部门主管
2. b部门经理
3. c中上层管理人员
4. d人力资源部
错误 5.下列不属于目标管理特征的是
1. a目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权
2. b强调下级目标与对上级目标的服从
3. c成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进
4. d让员工自己当老板，自己管理自己
正确 6.在下属执行目标的过程中，上级做的不恰当的是：
1. a适当授权
2. b不与下属交换意见
3. c给予下属支持和协调
4. d提高下属的工作意愿
正确 7.下列关于决定目标难度因素的说法中错误的是
1. a目标的挑战性和创造性越高，难度越大
2. b目标环境变化越快，难度越大
3. c目标关联程度越小，涉及的人员、部门越少，难度越大
4. d目标的起点越高，难度越大
正确 8.在下列部门中最便于集思广益的部门是
1. a管理企划部
2. b跨部门委员会
3. c人力资源部
4. d总经理办公室
正确 9.下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是
1. a领导采取双向沟通和讨论的方式，协助员工制定目标
2. b下属员工参与制定总目标和部门目标
3. c员工目标必须与公司目标和部门目标相符，以确保上级目标的完成
4. d员工自己制定目标就是指一切由员工说了算
错误 10.要使员工目标与总目标和部门目标相配合，必须注意
1. a员工目标要有挑战性
2. b员工目标数量不可多
3. c上下沟通，员工参与讨论
4. d员工目标要力求量化和具体化
正确 11.`提高业绩型目标管理的最大特点是
1. a下级制定目标时易被上级干涉
2. b采取分级负责的办法，自下而上逐级制定目标
3. c采取分级负责的办法，自上而下逐级制定目标
4. d目标易于制定
正确 12.目标实施和检查的凭证是
1. a总结报告
2. b目标卡
3. c目标体系图
4. d会谈纪要
正确 13.离高层最近，能领会领导意图的部门是
1. a跨部门委员会
2. b管理企划部
3. c人力资源部
4. d总经理办公室
正确 14.下列关于正确运用个人能力型目标管理法的说法中错误的是
1. a还要沟通和协调
2. b个人目标要定好
3. c权力下放不可少
4. d缺陷讨论要少搞
正确 15.在下列情况中企业的目标需要修正的是
1. a行动发生偏差
2. b完成目标的方法发生改变
3. c出现暂时的困难
4. d月度执行进度与计划进度不一致
时代光华学习课程 绩效管理实务2023年试题答卷
单选题。1.下列哪一项不属于绩效评估讨论后的注意事项？回答 正确1.a 和员工建立友好关系 2.b 经理要保证员工以积极的态度结束评估3.c 确保员工对自己分数的了解 4.d 填好 并且由双方签字确认 2.绩效考评的原则是 回答 正确 1.a 不谈钱 2.b 回顾员工表现 3.c 避免个人偏见 4....
时代光华网络学习课程答案 100分 如何快速选对人
时代光华网络学习课程答案 100分 如何快速选对人。单选题。1.指导招聘选人工作的主旨是 回答 正确1.a 以人为本 2.b 适时为合适岗位找到合适人选 3.c 为企业带来巨大经济效益 4.d 以德为先 2.在招聘 选人过程中最重要的和最关键的技术性方法是 回答 正确1.a 考试法 2.b 资料分析...
时代光华时间管理 试题
单选题。正确。1.古人曰 一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴 强调的是时间的 1.a 价值性和重要性。2.b 时间的流逝性。3.c 时间的速度。4.d 时间的弹性。正确。2.中国古人关于时间管理的最基本方法是 1.a 逾期性。2.b 预期性。3.c 计划性。4.d 规定性。正确。3.以下不属于时间管理的...