三举措培养职业精神
作为职场人，要学会敬业、重业，尊重这个职位、这份工作，并为这份工作付出相应的努力和劳动。那么，职业精神是与生俱来的还是后天培养的？专家们一致认为，主要还是依靠后天的进一步认知与培养。
怎么培养职业精神？陶思璇认为，职业精神可以后天培养，但是需要有一个良好的家庭环境，并且要有一个法制相对健全的社会环境。比如，从小就从生活细节上去培养孩子的责任心，要他（她）明确责任的界限和承担。
只有这样，长大了他（她）才会有工作上的责任感。责任是一种品质，会贯穿始终。你不可能要求一个从小没有一点责任意识的人，长大以后会突然有了责任心。
这是违背自然规律的不合理的要求，也是家长和社会在推卸自己的责任。如果要孩子们学会承担责任，我们自己就要首先做到勇于承担自己的责任。
如何对职业精神进行提升和加强？王峥女士认为，主观上要对职业、职业精神有良好的认知。要懂得尊重，尊重社会、尊重他人、尊重自己的选择。
苏尚华表示，首先要培养爱心，爱心表现在工作中更多的是一种服务意识、团队精神、协作意识。你不喜欢自己的工作、同事和客户，那你是绝对没有职业精神的。
其次，要通过行为层面来提高职业精神。比如，目前大部分企业通过一些职业化的训练手段，规范并要求员工知道什么能为、什么不能为，通过训练让员工能有效约束自己的行为，掌握哪些行为方式更加有效。
第三，强化职业理念，从个人来看，干一行爱一行是必要的，或许你可能并不爱这份工作，但你还可以通过去爱这份工作的服务对象，即你所服务的人群来体现出一种职业精神。
职业精神试题
公务员职业精神 试题。一 选择题。1 社会主义职业精神是 领域内社会主义精神的特殊要求。a 家庭 b 职业 c 公共生活d 经济。2 公务员精神的核心是 a 奉献 b 团结协作 c 实事求是d 公正。3 是公务员政治素质 思想作风 职业素养 道德情操 精神风貌的集中反映。a 职业精神 b 职业 c职...
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