传菜员岗位职责。
岗位名称直接上级岗位提要。
服务员传菜部长。
签订日期直接下级。
无。负责餐厅订单和菜肴食品的传递工作，负责菜肴所跟佐料及服务用具的准备工作，做好各项服务员后勤保障工作。
1、按规定着装，保持整洁，按时上、下班，服从领班的指挥安排。2、做好负责区域的卫生工作。
岗位职责。3、检查餐中所有用具如托盘、菜盖等。
4、及时、准确、无误地传递菜品到指定台位，遇到客人应有礼貌。5、负责协助前台服务员撤换餐具，整理空瓶、罐等。6、负责清点本餐厅撤下和收回的布草数量并保证质量要求。
7、遵守餐厅的各项规章制度。
8、特殊情况下，协助服务人员收台，整理餐台及收尾工作。9、完成领班交给的其他工作。
1、要有初中以上学历。2、具有工作责任心。
素质要求。3、具有熟练的托盘技能和技巧。4、具有较好语言沟通能力。5、身体健康，五官端正。
管辖范围、区域范围：分配负责的区域协调部门。
无无。管理权限。
执行人签名。
兹收到《传菜员岗位职责》。本人明白职责的详细内容，并谨此声明，本人保证其尽职执行。同时承担直接责任和领导责任。
标准员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织 监督 效果评价等工作的专业人员。1 参与企业标准体系表的编制。2 负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。3 参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。4 负责组织工程建设标准的宣贯和培训。5 参与施工图会审...
综合员岗位职责
岗位名称 综合管理主管 岗位职责 1 协助部门经理制定部门各项规章管理制度和管理流程，督促部门人员严格执行，做到依章办事，有章可循 2 协助部门经理建立部门组织框架，明确人员编制计划，制定各岗位工作职责，协助制定部门各项工作流程 3 制定部门综合管理工作目标 计划，并组织实施，协助制定部门长期发展规...
劳资员岗位职责
1 守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结 协作 诚信 保守公司机密 2 负责公司科室及车间员工工资的制单 汇总 装订。测算内退 长病等人员工资。配合财务工作，提供有关资料 3 负责历年员工工资提级资料，建立管理员工的工资卡片，公司员工合同及员工岗位责任制的考...