取样员要求有由公司颂发的取样员岗位资格证书及一年以上相关工作经验。取样员由项目经理聘用和任命，直接接受项目工程师领导和管理，对项目工程师负责，向项目工程师汇报。
一、必须认真贯彻执行国家和上海市的有关见证取样、送样的有关。
规定。二、对进场原料在监理或见证人员在场旁证的情况下，及时按规定。
取样送检。三、对在施工过程中按规定所需产生的试样、试块应在监理或见证。
人员的见证下一起送检或采取有效封样措施后送样。四、送检试样、送块必须填写委托单，如有特殊要求，应在委托单。
上填写清楚，并与见证人一同签名。
五、在接到试验报告后，对合格产品、原材料应立即进行记录、标。
识并通知使用。对不合格产品，应立即进行封存或取双份试样进行箸试，如确属不合格，应立即退货或报废、封存。如复试合格后应保监理认可后方可正式使用。
六、见证取样人员必须持证上岗，严禁无证操作。
七、对送检试样、试块，必须做好记录，并对进场原材料、半成品。
进行有效的标识（按总公司质量保证体系程序文件和环境管理体系程序文件有关规定执行）
八、严禁紧急放行（自然灾害等特殊情况例外）。
标准员岗位职责
在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织 监督 效果评价等工作的专业人员。1 参与企业标准体系表的编制。2 负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。3 参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。4 负责组织工程建设标准的宣贯和培训。5 参与施工图会审...
综合员岗位职责
岗位名称 综合管理主管 岗位职责 1 协助部门经理制定部门各项规章管理制度和管理流程，督促部门人员严格执行，做到依章办事，有章可循 2 协助部门经理建立部门组织框架，明确人员编制计划，制定各岗位工作职责，协助制定部门各项工作流程 3 制定部门综合管理工作目标 计划，并组织实施，协助制定部门长期发展规...
劳资员岗位职责
1 守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结 协作 诚信 保守公司机密 2 负责公司科室及车间员工工资的制单 汇总 装订。测算内退 长病等人员工资。配合财务工作，提供有关资料 3 负责历年员工工资提级资料，建立管理员工的工资卡片，公司员工合同及员工岗位责任制的考...