第一部分工作说明书。
一、 基本情况。
岗位名称：安装工部门：工程部。
岗位编号：009005定员标准：3人。
直接上级：动力课长直接下级：无。
二、 工作概要。
负责公司内工程安装、改造；负责各部门的零星维修。
三、 岗位职责。
1） 负责本公司的设备选型、验收、设施安装、调试工作，使安装项目达到标准要求，确保安装质量符合haccp要求。
2） 负责所辖卫生区域的维护，所属设备、设施的维护保养、卫生工作，达到haccp要求。
3） 认真完成上级交给的各项任务，对于不能解决的问题及时上报。
4） 负责当班的质量记录填写，对发生的质量故障负责。
5） 负责各部门的上门服务工作。
6） 负责本班组废油布、废油及其他与环境有关因素对环境造成的影响降到最低。
7） 负责本班组卫生保持清洁。
四、 岗位目标。
对设备、设施的安装质量、单项工程的改造达到标准要求，设备、设施的卫生工作应能满足公司标准，努力完成上级下达的各项任务，认真填写当班质量记录，每月的上门服务工作确保各部门满意。
五、 主要工作内容及目标。
六、 所施监督。
1、 所受监督：本岗位受动力课长的直接监督领导；部长及部长助理对本岗位有工作上的指导；
2、 所施监督：工程安装过程中对他人的安全进行监督。
七、 拥有权限。
1、 对安排不合理的工作提出异议及建议权；
2、 制度规定的其他权限。
八、 内外关系。
对内：本岗位需要与工程部内部各班组相互协调。
对外：本岗位需要与公司各部门之间的相互协调。
第二部分岗位规范。
九、 素质要求。
8） 年龄20周岁以上，性别男。
9） 具有较强的责任心和事业心，有长期服务于公司的打算。
10） 心理素质稳定，办事公正，不徇私情。
11） 具有一定的电工、电焊工、钳工等的工作、技能，有相关的工作经验。
12） 具有较高的安全意识，并尊重他人。
一十、 能力要求。
13） 具有本岗位工作技能，能熟练操作运用岗位工具。
14） 持证上岗。
15） 对工作有持续改进能力和不断学习的能力。
16） 具有一定的语言表达能力并易与人沟通。
一十一、 上岗前需掌握的内容。
17） 企业文化、公司及工程部的基本制度、公司的质量管理体系。
18） 部门职能及本岗位《工作手册》
19） 质量意识、成本意识、安全意识、环保意识。
20） 工具的操作应用。
一十二、 继续教育内容。
21） 安装施工及验收标准。
22） 基本识图。
稽核课工作手册
一 总则 1.公司各部门的稽核工作，由公司行政部指定适当的人员执行稽核工作。2.稽核课的工作范围 课内日常工作 退货核对 先销后验进货单核查 超市自营商品的日常盘点抽查 专柜自营收银台的日常抽查等 监验 统计审核活动期间的各类数据 制定计划对公司内各部门的工作进行相关核查 上级主管交办的各项核查工作...
招聘工作手册
一 总原则。人力资源管理招聘的总原则是分类管理 事前管理 动态管理。1 分类管理是指根据公司 拟招聘职位 目标人群的特点和现状，区别对待，有针对性的实施员工招聘，以提高招聘效益。2 事前管理是指重视公司招聘前的准备工作，防患于未然，促使公司招聘的顺利完成，提高招聘质量。3 动态管理是指根据行业 公司...
教师工作手册
雨冲乡教育管理中心。20 年 20 年学年度第学期。教。师。工。作。手。册。教师。班级。学科。雨冲乡教育管理中小学优质课评分表。单位班级 执教人 课题 毕节市中小学教育教学常规管理评价量化表。目录。课程表01 座次表02学科工作计划03 教学进度表04 班主任工作计划05 学生花名册06 学生成绩统...