１．该职位隶属部门及上级直接领导。
．１ 隶属部门：会计科。
．２ 上级直接领导：财务审计中心主任。
．年龄、性别要求。
年龄：２５岁，性别：男、女均可。
．学历、专业技能与资历要求。
．１ 具有高等院校财会专业大专以上学历。
．２ 获有会计师或相关中级以上的技术职称。
．３ 具有从事企业财务管理２年以上的工作经验。
．各方面素质条件要求。
．１ 工作高度负责，具有全局观念，能充分理解和领悟上级的指示，努力完成各项工作任务。
．２ 比较全面的掌握财会工作的理论和技能，善于总结工作经验，具有很强的会计业务处理能力。
．３ 熟悉本行业的经营管理知识，了解和掌握企业经营方面的各种财经政策法规，并能在实践中贯彻执行。
．４ 有较好的组织指挥能力，工作效率高，计划性好，能够对部门工作进行有效的控制，日常财务管理工作做到有条不紊。
．５ 工作严谨认真，办事细心、稳重、有信心，遇事沉着冷静，有较好的心理素质，能很好地处理工作中发生的各种问题。
．６ 组织纪律好，办事公正、讲原则，一切以公司利益为重，不计较个人得失，不做损公肥私的事，有较好的品德修养。
．７ 具有良好的工作作风，能坚持实事求是，不搞弄虚作假行为，能够较好地处理上下级之间的关系。
．８ 身体素质好，工作精力充沛。能够熟练地操作电脑等各种办公自动化设备。
．岗位工作职责。
．１ 根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报批后组织实施。
．２ 参与拟订公司财务计划与预算，对执**况进行监督控制和审核分析，并及时向上级提出相关分析报告。
．３ 正确进行会计核算，填制审核会计凭证，登记明细账和总账，及时地做好账务和结算工作。
．４ 正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，编制公司月度、年度会计报表，做好年度会计决算及利润分配核算等项工作。
．５ 负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
．６ 负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。
．７ 负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核各种原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生与报销的审批手续是否符合公司规定。
．８ 做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档、保管、保密等会计档案管理工作。
．９ 主动进行财会资讯分析和评价，向主任提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
．１０完成财务审计中心主任交办的其他工作任务。
总经理岗位任职条件和工作职责
该职位隶属部门及上级直接领导。隶属于总经理室。上级直接领导 董事长。年龄 性别要求。年龄 岁，性别 男 女均可。学历 专业技能与资历要求。应具有高等院校大专以上或同等学历。接受过企业管理知识培训。在本行业有 年以上的管理工作经验。各方面素质条件要求。应具备的知识素质。要有现代企业科学管理的相关知识。...
后勤经理任职条件岗位职责
一 学历初中以上，身体健康，有管理企业的经验。二 具备较强的组织协调和沟通能力。三 有一定的语言表达能力，懂后勤管理。后勤经理岗位职责。一 在公司经理和集团的领导下，带领员工认真贯彻执行党的方针政策和国家有关产业规范标准及公司各项规章制度。二 带领 部 财务部 车队 办公室和后勤人员努力学习专业知识...
02岗位职责和任职要求
6 确保各项指标 统计 考核有效切实推行及时准确地完成 7 组织生产例会 协调各部门工作 8 健全实施整个质量体系和环境体系，确保公司达到质量体系和环境体系要求，并持续改进满足顾客需求 9 控制好库存动态 确保库存物资既满足生产要求又不造成资金占用和浪费 10负责规范化管理工作组织实施和检查 考核工...