人事行政专员\主管招聘笔试题目。
求职者姓名应聘岗位日期。
一、新员工入职手续的流程是？
答：二、人力资源六大模块有哪些？
答：三、请列出人事助理的岗位职责和考核指标。; v% q' k) y0 i# f5 d答：#
四、如果要你负责推行绩效考核这项工作，你有哪些可预见的问题或困难（说出3个）？你认为该如何解决？（10分）
答：五、请列举招聘中常见的几种误区以及如何规避。8 g) i* _g) ?9 ?;x、
答：六、 你认为做人事工作最需要具备的品质是什么？
答：七、你认为自己所应聘的岗位包括哪些职责？
答：八。 公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。
答：九、国家强制规定的五项社会保险是什么？广州市番禺区社会保险，单位和个人的缴费比例分别为多少？
答：五项保险分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
广州市番禺区规定的五项社会保险，单位和个人缴费比例分别为：
十、员工人事考勤中，通常出现的异常现象有哪些？一般如何处理？答：十。
一、某员工未向公司申报而自动离职，且公司无法联系到该名员工，公司应如何处理？答：十。
二、请拟定一份国庆节放假通知对客户。
行政人事主管笔试题
姓名考试用时分钟得分 一 行政管理测试 30分 1.行政工作包括哪些内容？如何才能做好？10分 2.面对扎堆的工作任务，您会如何面对？10分 3.从行政方面控制公司日常成本，您会怎么做？10分 二 人事管理测试 30分 4.人力资源六大模块有哪些？您在过去工作中承担过哪些人事管理工作？10分 5.请...
文秘招聘笔试题
相城区职业高级中学招考办公文秘人员笔试题。2008年4月15日 试卷满分 100分 含操作20分 考试时间 100分钟。一 选择题 10分 不定项 1 下列选项的排序符合公文的制发程序的有。a 拟稿审核复核签发 b 发文注册发文登记缮印分发 c 拟稿审核签发分发 d 缮印用印发文登记分发。2 公文排...
人事笔试题 高级
人事笔试题。姓名答题时间。一 写出人力资源的六大模块，你擅长哪部分，并说明原因 你希望在哪部分发展，并说明原因。二 写出不少于三种的面试方法，并分别简单写出该方法的使用情境和优缺点。三 写出你理解的绩效考核的目的和意义 如果没有接触过这一模块，可不答 四 写出你理解的员工培训的目的和意义 如果没有接...