人事部门面试心理测度。
这个测试是菲尔博士在着名女黑人欧普拉的节目里做的,有一定的准确性。答复是依现在的您,不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。
指导语:以下是10道非常有趣而又轻松的性格测试题,测试的结果不存在绝对的好与坏。所以请你尽量放轻松,在第一时间选出最符合你的答案,也许有些题目没有绝对适合你的答案,那么,请你选择你最倾向的答案。
试题:1.你何时感觉最好?
a)早晨。b)下午及傍晚。
c)夜里。2.你走路时是……
a)大步的快走。
b)小步的快走。
c)不快,仰着头面对着世界。
d)不快,低着头。
e)很慢。3.和人说话时,你……
a)手臂交迭的站着。
b)双手紧握着。
c)一只手或两手放在臀部。
d)碰着或推着与你说话的人。
e)玩着你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发。
4.坐着休息时,你的……
a)两膝盖并拢。
b)两腿交叉。
c)两腿伸直。
d)一腿卷在身下。
5.碰到你感到发笑的事时,你的反应是……
a)一个欣赏的大笑。
b)笑着,但不大声。
c)轻声的咯咯地笑。
d)羞怯的微笑。
6.当你去一个派对或社交场合时,你……
a)很大声地入场以引起注意。
b)安静地入场,找你认识的人。
c)非常安静地入场,尽量保持不被注意。
7.当你非常专心工作时,有人打断你,你会。
a)欢迎他。
b)感到非常恼怒。
c)在上两极端之间。
8.下列颜色中,你最喜欢哪一颜色?
a)红或橘色。
b)黑色。c)黄或浅蓝色。
d)绿色。e)深蓝或紫色。
f)白色。g)棕或灰色。
9.临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是。
a)仰躺,伸直。
b)俯躺,伸直。
c)侧躺,微卷。
d)头睡在一手臂上。
e)被盖过头。
10.你经常梦到你在……
a)落下。b)打架或挣扎。
c)找东西或人。
d)飞或漂浮。
e)你平常不做梦。
f)你的梦都是愉快的。
答案:分数。
1.(a) 2 (b) 4 (c) 6
2.(a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 1
3.(a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 6
4.(a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 1
5.(a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 5
6.(a) 6 (b) 4 (c) 2
7.(a) 6 (b) 2 (c) 4
8.(a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 1
9.(a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 1
10.(a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1
低于21分:内向的悲观者】
人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的人,须人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。他们认为你是一个杞人忧天者,一个永远看到不存在的问题的人。有些人认为你令人乏味,只有那些深知你的人知道你不是这样的人。
21分到30分:缺乏信心的挑剔者】
你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人,一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果你做任何冲动的事或无准备的事,你会令他们大吃一惊。
认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。他们认为你的这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的。
31分到40分:以牙还牙的自我保护者】
别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋、有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成为朋友,但是是一个对朋友非常忠诚的人,同时要求朋友对你也有忠诚的回报。
那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的,但相等的,一旦这信任被破坏,会使你很难熬过,并很难恢复。
41分到50分:平衡的中道者】
别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而且永远有趣的人;经常是群众注意力的焦点,但是你是一个足够平衡的人,不至于因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人;一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。
51分到60分:吸引人的冒险家】
别人认为你是一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的人;你是一个天生的领袖、一个能迅速做决定的人,虽然你的决定不总是对的。他们认为你是大胆的和冒险的,会愿意试做任何事至少一次;是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。因为你散发的刺激,他们喜欢跟你在一起。
60分以上:傲慢的孤独者】
别人认为对你必须“小心处理”。在别人的眼中,你是自负的、自我中心的、是个极端有支配欲、统治欲的人。别人可能钦佩你,希望能多像你一点,但不会永远相信你,会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫。
教师招聘面试
资料。一 第一批面试入闱。根据各岗位实际参加人数及对应的面试比例 1 2 从各岗位笔试合格人员中,按高分到低分的顺序确定了第一批面试入闱人员 见附件1 二 网上调剂。未达1 2比例的岗位将在网上公开进展调剂报名。详细事项如下 1 调剂岗位。见 调剂岗位表 附件2 2 调剂。调剂须符合以下条件 1 未...
招聘面试方案
面试方案。1 招聘职位及面试对象。1 加气站站长招聘1人,参加面试3人。2 加气工 及安全员 招聘4 6人,参加面试7人。2 面试官。a b c.3 面试内容。应聘人员的语言表达 逻辑思维 职业素养 专业知识等详见面试意见表。4 面试程序。1 应聘人员到达后填写应聘人员登记表。2 抽签决定面试顺序。...
招聘面试流程
六大模块 人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 考核与评价 薪酬与福利管理 劳动关系。1 人力资源规划 很多企业依旧停留在人事管理阶段。正如我曾去面试人力资源总监的一家公司,我问总经理 贵公司五年的发展规划和人力资源目标是什么?总经理告诉我公司的发展规划和人力资源基本上没什么关系,你只要做好你的招聘...