机务段安全工作2023年总结和2023年安全工作计划。
机务段在2023年安全工作中按照年初集团公司、铁运公司安全会议的部署，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“安全重于一切、先于一切，高于一切”的安全生产理念，加强安全生产宣传教育，强化安全生产管理和监督，有效避免了各类事故发生，安全生产形势较为平稳。截止目前共消除安全隐患63起，查出违章违纪33起，按规定处理了42人次，防止路外人身**事故18起，并防止一起严重的行车事故，实现了安全生产，回顾今年安全工作，我们主要做了以下几项工作。
一、召开安全工作大会，全面落实公司安全工作要求。
继矿业集团和铁运公司召开2023年安全工作会议后，机务段积极响应公司安全工作会议精神，召开了段2023年安全工作会，要求全段职工按照公司安全工作的精神要求和总体安排，坚持以人为本，强化基础管理，加大隐患排查治理力度，使“安全第一，生产第二”的安全生产理念和不安全不生产的原则在工作中唱响。为全年安全生产工作指明了方向，并奠定了良好的基础。
二、建立安全管理制度，为抓好安全工作奠定坚实的基础。
建立和完善各项安全规章制度，调整安全网络机构。根据公司要求，通过总结去年安全工作的得失，制定和完善了《机务段安全基础管理工作实施细则》、《机务段关于用电安全专项活动的安排》及《机务段安全管理人员考核办法》、《机务段三违范围》、《机务段危险源》。同时对机务段的安全网络员、群安员和青安岗等进行了重大调整，对去年工作不力的个别安全员进行了撤换，将工作中安全意识好、责任心强的职工提到安全网络员、群安员和青安岗员的位置上，使机务段的安全网络员、群安员和青安岗员队伍得到进一步加强。
促使机务段的安全运输生产工作更加扎实有效的开展起来。
2、扩大安全风险抵押面，分解安全生产指标，签订《安全生产目标责任书》。继续推行安全风险抵押制度，根据铁路运输公司的安排，今年将安全抵押金额提高了20%，使职工感觉到安全工作责任更加重大，机务段也把安全指标层层分解岗位，责任落实到个人，段管理人员、技术员、安全员、班组长下车间抓落实。同时为杜绝发生路外**事故，在运转车间各乘务组实行了《路外**抵押》，加强了乘务员的安全责任意识，实现安全管理由被动向主动转变，并完善安全考核制度，对年底实现“零目标”的给予重奖，为顺利完成全年安全工作任务打好基础。
3、开展“危险源”辨识活动，警惕，预防事故的发生。
机务段积极开展“危险源”辨识活动，通过对作业内容、标准流程、作业人员、管理人员、危险源、危险源等级、潜在事故等级、主要责任和次要责任情况、卡控措施等项目进行控制管理，让职工学习认识危险源，从而有效的将事故隐患消灭在萌芽状态，警惕和预防事故的发生。
三、立足岗位实际，全力打造安全质量标准化段。
我段严格贯彻公司2023年安全质量标准化工作安排，积极开展“管理程序化、操作规范化、质量标准化”活动，做到高起点，高标准，严要求，促进安全质量标准化工作上台阶，重点抓各车间现场管理，从作业过程的每一个环节抓起，严格执行标准化作业程序，确保安全生产。结合实际分别制定了《机务段安全质量标准化实施细则》、《东风4b内燃机车精细检修工艺》等，并不断利用班前会等形式学习贯彻。
第一季度进行节能减排活动：首先，严把机车操纵关。通过学习，使班组每位成员牢记50公里线路坡道大小，从而有效地落实“冲、闯、爬”制度，以最省油的操作方法操纵机车。
其次，大力整治机车“跑、冒、滴、漏”现象。对机车回油量进行逐台检查，对超过5滴/分钟的设备立即进行整修，减少机车整备过程的试车时间，减少不必要的负荷试验，把节能工作贯穿在生产的各个环节，落实到班组的实际行动中。
第二季度开根据公司《关于开展供电安全专项治理活动》的要求，制定《机务段供电安全专项治理活动安排》,开展供电专安全项整治工作，进行的工作为：
1、认真组织职工学习了公司《供用电管理办法》
2、根据机务段电工的业务技术素质等对机务段各电器、电路进行了全面责任细化分工，明确了责任。
5、结合机车辅修，对辅修的内燃机车各电器电路的绝缘性能进行了全面检查，确保机车良好状态。
第三季度：机务段紧紧围绕铁运公司《“5+5”岗位管理文化品牌建设实施方案》的要求，依据公司党政安排部署， 以企业文化理念为核心，以精细化管理为重点，以准军事化管理为手段，以“双述”、“三功两素”活动为载体，以打造“现代物流企业，建设和谐富美铁运”为目标，围绕公司岗位生产经营中心，紧扣安全文明、增值增效和素质提升这个主题，发挥“火车头”的引领作用，稳定有序地推进实施，确保岗位管理文化对生产安全和经营工作的有效促进。
1、机务段将“双述”与安全、生产、质量标准化等工作相结合，提升了机务段管理水平，现在机务段已经实现全员“双述”达标，并且乘务员车下半面检查机车作业、喷油器试验台作业、制动机试验台作业、行车模拟演练、司机岗位描述、副司机岗位描述、信号员岗位描述等项目受到了公司领导的好评，机务段将这些优秀“双述”作业法作为示范对象，推广到各工种的作业中去，促进了现场作业的安全可控。
2、机务段还积极进行“三功两素”修炼，积极开展“喷油器解体组装基本功演练、单独制动阀作业功力演练、机车连挂以及撒沙阀作业功力演练”等活动，涌现出了一大批优秀的作业功底扎实、专业功力较强、技能功夫、职业素质和技能素养较高的员工。其中单独制动阀作业功力演练、机车连挂演练在今年8月份召开的全国煤炭系统企业文化建设暨五精管理现场会上集体亮相，成为公司“5+5”岗位文化品牌建设的一个亮点。
3、机务段深入推行四项技术应用，对设备设施进行挂牌、编码、专人管理，包机到人。编码技术的普遍应用，使五精管理便捷通畅，有效地避免了缺陷、消除了缺失；定置管理的推广，现场作业的标识化，使现场井然有序，极大地提高作业效率。现在机务段内燃机车检修车间、8台机车、运转楼等已经全部实现所有设备设施的挂牌、编码，并对厂区内的花草树木也实行了挂牌、编码，通过这一系列措施加大了机务段厂区质量标准化建设的力度，营造了一种健康、文明、向上的内部环境。
4、机务段以企业文化为引领，着力打造“五星员工”。
机务段结合已开展的《四工转换考核办法》、《岗位价值精细化管理》等管理办法，制定了机务段《5+5岗位管理文化品牌建设实施方案》，并以岗位员工当日a卡、b卡考评标准，从机务段生产实际出发，对机务段所有员工进行考核，将工作踏实，表现优秀的员工评为星级员工给予奖励。在2023年上半年共评选出2名五星员工奖励2000元、14名四星员工奖励500元。星级员工评选，不仅为职工树立了工作学习的标杆，也激励了广大职工岗位自主管理、岗位创新、岗位成才的积极性，进一步增强机务段的凝聚力和战斗力，促进了机务段“5+5”岗位文化品牌建设向纵深开展。
从9月20日到现在开展设备秋检活动，严格按照公司秋季设备安全生产大检查的要求，针对段内设备实际情况，制定设备秋检安排，在全段范围内开展了秋季设备安全大检查活动，①、运转车间做好对内燃机车的防寒工作，及对机车的保养工作。②、检修车间对机车检修设备的润滑、卫生和连接紧固以及电气线路部分的通断、绝缘等作全面检查。查出的问题已相应处理，公司对两台特殊设备xg953型装载机与qd10/3.
2ti=16.5型电动双梁起重机操作者特殊工种进行安全培训并颁发操作证，遵守操作规程，保证特种设备安全运行。
第四季度开展以“行车安全与人身安全”为主题的专项治理活动。根据公司安排制定完善相关措施，加强各工种标准化作业意识和执行意识，认真学习和落实作业标准；加强设备的保养、维修工作，提高设备使用率；加强现场管理，认真查处安全隐患和“三违”行为；加强劳动纪律，提高职工素质；强化安全管理，保证职工人身安全。
11月9日白班，内燃机车df4b型9579机车担当45011次列车运输任务。当班司机：王江副司机：
李宾 15点32分由七里镇车站发车。当列车运行至k26+500处时，副司机突然发现前方道心有异物，立即报告司机情况并作停车手信号，司机果断采取紧急制动措施，车停住后，距离异物位置约6米左右。停车时间为15点35分。
司机下车确认为工务段起道机，立即向公司有关部门汇报，经安检处长会同工务段长确认线路无碍与七里镇车站取得联系，确认无其它异常后于16点08分启动列车继续运行，16点33分安全到达黄陵西车站，防止一起严重的行车事故。
四、深入开展“安全生产月活动”与“百日安全无事故活动”，提高全体职工安全意识。
按照公司年初安全工作决定，紧密结合公司安全工作重点和机务段实际情况求真务实，开展“安全生产月活动”与“百日安全无事故活动”。
1）、在4月13日—30在段内开展安全宣传教育。为了配合公司对铁路沿线的安全宣传教育。结合自身工作实际，进一步加强对职工的安全宣传教育，从而明确安全责任，切实做好防止人身**和行车事故的安全防范及事故应急处理工作。
2）、认真开展了安全生产月活动。在六月份机务段轰轰烈烈开展了以“安全责任、重在落实”为主题的“安全生产月”暨“安全宣传教育月”活动。①6月1日-10日，组织各车间利用班前会、安全学习时间开展安全制度规范宣传教育活动，做到学习透彻。
②6月6日—12日开展安全生产事故警示教育周活动。学习的内容为铁道部出版发行的（2023年铁路行车事故案例与2023年铁路行车事故案例）分析与措施③6月12日，在公司职工之家进行安全生产咨询日活动。④6月29日组织机车乘务员参加公司组织故障检查功率演练活动，贾建军取得了第一名⑤6月27进行了机车救援应急演练与机车检修员功力演练。
圆满完成了安全月的各项活动，职工的安全意识得到了提高。
3）、积极开展“百日安全无事故”活动。为了切实抓好2023年第四季度的安全生产工作，确保全年安全生产奋斗目标的实现，机务段根据公司要求，结合段内实际情况开展“百日安全无事故”活动，1、深入学习和贯彻落实《***关于进一步加强企业安全生产工作的通知》文件精神，段主要负责人轮流现场带班，进一步将“不安全不生产”的管理规定落实到各个工序和生产的全过程，强化作业过程控制，强化现场安全管理，完善生产现场全员、全规程、全方位的安全管理体系月20日，开展秋检设备安全生产大检查活动月26日组织党员进行安全宣誓，并签订党员安全生产目标责任书月中旬至11月中旬，做好冬季“三防”工作，重点做好机车防寒和检修库、材料库、油脂库的防火防盗工作月25日—26日，对机车乘务员重点进行机车操作、故障判断与应急处理及行车信号理论考核月10日到11日组织机车乘务员参加公司组织的（理论考试与实做考试）技术比武活动月16日，参加公司组织的故障隐患检查功力演练活动；并且段内开展“岗位描述”考评活动。8、每月，段安全领导小组在全段范围内开展安全检查，以查违章、查事故隐患为重点，对发现的安全隐患，要及时整改，并严格复查和落实，共同筑牢安全生产防线。
工作总结 2023年安全生产工作总结
安全生产是我公司各项工作的基本保证，是实现全年经济目标的基石。如何做好安全工作，如何围绕本职工作开展好安全工作，如何将安全工作融入到贯彻一强三优的思路中是今年年初二车间热烈讨论的话题。现从我车间实际工作出发本年度车间的安全工作做如下总结安全工作应当从全 细 严 实抓起。一 落实一个全字，全员动员共管...
2023年工作总结 饭店安全工作总结
我们饭店是一家老牌星级饭店，因出色的服务接待工作，在本市乃至全国具有较广的影响力，但是陈旧的设施设备也使得饭店处于安全生产的风口浪尖之中，如何抓好安全生产，积极探索 认真落实安全生产责任，强化安全管理机制，狠抓安全防范措施，是我们一把手抓好此项工作的重点，通过抓基础工作，提高饭店的本质安全度，增强防...
2023年工作总结 护理安全工作总结
2019年工作总结范文 护理安全工作总结。20xx年，护理部在医院董事会的领导下，在各级部门的共同配合下，在全院 长大力工作支持下，按照国家卫生部 二级医院护理安全审核标准 认真抓好各项护理安全工作，落实护理安全管理制度，努力保证护理工作安全进行，年未发生重大护理安全事故，但是存在不少护理安全隐患，...