如何委派工作关闭
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**课程。测试成绩：80.0分。恭喜您顺利通过考试！
单选题。1. 下列委派工作对员工的影响错误的是： ×a体现员工的工作价值，激发他们的热情
b让员工处理具体工作，管理者抽身得到更多的锻炼机会c能够让员工独立承担职责，行使某一项职权
d能够让员工的潜能得到开发
正确答案： b
2. 管理的发展经历顺序正确的是： √
a科学管理——人际关系——系统理论——权变理论——管理的发展市场b科学管理——人际关系——权变理论——系统理论——管理的发展市场c科学管理——权变理论——系统理论——人际关系——管理的发展市场d科学管理——系统理论——人际关系——权变理论——管理的发展市场正确答案： a
3. 下列关于委派的认知正确的是： ×
a委派就是让下属拥有自己的一部分权力
b管理者虽然把工作任务委派出去了，可是责任还留在自己这里c委派就是将自己的任务做分解
d委派的工作如果做错了，下属就做替罪羊
正确答案： b
4. 关于女人的沟通方式正确的是： √
a和男人的沟通方式一样
b讲究感性，希望宣泄自己的压力
c比较讲究理性
d讲究逻辑
正确答案： b
5. 负荷是指： √
a下属目前的工作量的充盈程度
b下属目前的工作质量的充盈程度
c下属目前的态度的好坏
d下属目前的工作时间的充盈程度
正确答案： a
6. 体态是指： √
a只有声音的语言
b没有声音的语言
c没有声音的非语言
d有声音的非语言
正确答案： c
7. 下列委派中最低层次的是： √
a调查情况，收集信息，决定自己来做什么
b独立行动，没有必要再跟上司进一步联系
c开始检查各种问题，要让属下知道自己打算怎么做，在商量之前，不要采取行动
d马上采取必要和积极的措施，同时一边做一边向上司报告正确答案： a
8. 鞭打快牛是指： √
a越好的部门和单位，上级给他们下达的指标和任务就会越多b越好的部门和单位，上级给他们下达的指标和任务就会越少c越差的部门和单位，上级给他们下达的指标和任务就会越多d越差的部门和单位，上级给他们下达的指标和任务就会越少正确答案： a
9. 委派工作是： √
a管理风格
b管理艺术
c做管理 d领导风格
正确答案： c
10. 委派工作更多的是体现在： ×
a领导方面
b流程方面
c管理方面
d工作任务方面
正确答案： d
11. 下列关于委派工作的责任正确的是： √a委托人要对委派工作、委派人负责
b委派是由下属完成的工作让他们自己来承担责任c委派人和受托人都承担相应责任
d委派人和受托人都不承担相应责任
正确答案： c
12. 在分派工作任务的时候管理者要强调： √a所期望的结果
b如何去完成工作
c简单地推卸责任
d工作的方法
正确答案： a
13. 下列属于可以委派的工作类型的是： √a上级非常重视的工作
b涉及到只有管理者才应该了解的特殊信息的工作c技术性工作
d突发事件、应急工作
正确答案： c
14. 副语言是指： √
a只有声音的语言
b没有声音的语言
c没有声音的非语言
d有声音的非语言
正确答案： d
15. 下列委派中最高层次的是： √
a调查情况，收集信息，决定自己来做什么
b独立行动，没有必要再跟上司进一步联系
c可以自行决定解决问题的方法，而且要向上司报告d马上采取必要和积极的措施，同时一边做一边向上司报告正确答案： b
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