1课前测试。
2课程学习。
3课程评估。
4课后测试。
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单选题。1. 所谓一个人职业化的高低是指： √a 这个人的思维是不是从一个感性化的角度和思维方式来看问题。
b 这个人的思维是不是从一个市场化的角度和思维方式来看问题。
c 这个人的思维是不是从一个理性化的角度和思维方式来看问题。
d 这个人的思维是不是从一个职业化的角度和思维方式来看问题。
正确答案： d
2. erp是： √
a 企业的资源管理系统。
b 企业的信息管理系统。
c 企业的资金管理系统。
d 企业的客户管理系统。
正确答案： a
3. 一个职业化的员工成长的三个阶段是： √a 独立——依赖——互赖。
b 依赖——互赖——独立。
c 互赖——独立——依赖。
d 依赖——独立——互赖。
正确答案： d
4. 作为受害者的前提是： √
a “无奈”
b “无辜”
c “善良”
d “诚实”
正确答案： b
5. 对于职业的理解不正确的是： √
a 所获得的不仅仅是物质报酬，还有精神的报偿。
b 小偷也是一种职业。
c 要去做件事情，要劳动。
d 个人获得社会地位以及认可的一种劳动方式和渠道。
正确答案： b
6. 教师行业标准化、规范化、制度化的重要标志是： √a 学究的出现。
b 学历的出现。
c 学生的出现。
d 学校的出现。
正确答案： d
7. 没有自我价值感的人的特点不包括： √a 没有自己的价值目标。
b 没有设计自己的长远计划。
c 觉得英雄无用武之地。
d 能正确地鼓励自己。
正确答案： d
8. 现代企业竞争的是： √
a 实力。b 技术。
c 产品。d 服务。
正确答案： d
9. 不属于激励自我，迈向卓越的方法的是： √a 自动自发地学习和工作。
b 追求品质。
c 为荣誉而拼搏。
d 自我激发、愈挫愈强。
正确答案： b
10. 提升执行力的方法不正确的是： √
a 绝对支持、个人第一。
b 快速行动、持续超越。
c 以身作则、承担责任。
d 关爱鼓励、滴水穿石。
正确答案： a
11. erp的运行失败与： √
a 基础的管理能力有关。
b 中层的管理能力有关。
c 高层的管理能力有关。
d 基础的经营能力有关。
正确答案： a
12. 要具有职业精神的第一点是： √
a 操之在市场。
b 操之在客户。
c 操之在企业。
d 操之在我。
正确答案： d
13. 职业化不是职业的： √
a 标准化。
b 法律化。
c 制度化。
d 规范化。
正确答案： b
14. 在职场**现职业倦怠症的原因不包括： √a 与个人的心理因素有关。
b 与个人的整体的规划有关。
c 没有合理的长远的规划造成的。
d 对自己的工作不感兴趣造成的。
正确答案： d
15. 以下不属于设定人生的目标需要考虑的因素的是： √a 我能做什么。
b 有什么是我不可能放弃的。
c 我最不爱做什么。
d 我的核心能力是什么。
正确答案： c
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职业精神试题 时代光华
正确。1.所谓一个人职业化的高低是指 1.a 这个人的思维是不是从一个感性化的角度和思维方式来看问题2.b 这个人的思维是不是从一个市场化的角度和思维方式来看问题3.c 这个人的思维是不是从一个理性化的角度和思维方式来看问题4.d 这个人的思维是不是从一个职业化的角度和思维方式来看问题正确。是 1....
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时代光华如何成为职业化员工课后测试
单选题。1.员工职业化就是使员工在知识 技能 观念 思维 态度 心理上等符合 a社会规范和职业标准。b职业规范和职业标准。c职业规范和法律要求。d社会规范和企业标准。正确答案 b 2.要成为职业化的员工，首先要具有 a职业化道德。b职业化的心态。c职业化着装。d职业化技术。正确答案 b 3.趋向完美...