测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！
单选题。1. 中国知名的培训师孙路宏先生，把看电影的培训方式引入了国内是在：（）
a 2023年左右
b 2023年左右
c 2023年左右
d 2023年左右
正确答案： b
2. 很多职员在公司里工作觉得自己很努力，没有做错什么事情，但是领导认为你做错事情，这就叫：（）
a 就位 b 越位
c 错位 d 归位
正确答案： c
3. 职业化的第一步就是让员工：（）
a 越位 b 就位
c 错位 d 归位
正确答案： d
4. 每个人为了达到职业化的标准，需要登上四级台阶，其中第四级台阶是：（）
a 做事职业化
b 挑起重担
c 明确单位对我要求
d 做一个有影响力的人
正确答案： b
5. 真正能够让员工信服听从命令依靠的三项权力是：（）
a 处罚权力、奖励权力和道德权力
b 奖励权力、专家权力和行政权力
c 信息权力、专家权力和道德权力
d 处罚权力、专家权力和行政权力
正确答案： c
6. 鼓励员工向下看，不要向上看。意思是要员工：（）
a 去对比这些人能够在工作中找到满足感
b 明白别人在看你的时候会提更高的要求
c 歧视比自己级别低的人
d 去对比这些人能够在工作中找成就感
正确答案： a
7. 每个人在工作中打拼，都是在给三个钱包挣钱，第二个钱包是：（）
a 给钱包挣钱
b 对未来的信心和实力
c 自己的皮夹子
d 存在别人心中的钱
正确答案： d
8. 往往能够起到意想不到的重大作用的是：（）
a 第一个钱包
b 第。一、二个钱包
c 第三个钱包
d 第二个钱包
正确答案： d
9. （对组织的价值较高，同时普遍性也很强，市场上有很多这样的人才，所具备的技能是别人很容易就能够学习到、很容易能模仿的，也很容易被替代。（）
a 核心人才
b 独特人才
c 通用人才
d 辅助人才
正确答案： c
10. 职业化的全新定义可以叫做“一个中心，三个基本点”，其中“一个中心”是指：（）
a 以信托责任为中心
b 以职业精神为中心
c 以客户满意为中心
d 以经济为中心
正确答案： c
11. 从员工自身抓起，解决员工的：（）
a 职业知识、职业技能和职业心态
b 职业知识、职业技能和身体健康
c 职业知识、职业心理和职业心态
d 职业理论水平、职业技能和职业经验
正确答案： a
12. 在职业化方面达到100分的水准，员工需要的修炼是：（）
a 坚守职责，忍辱负重
b 信念坚。
定，捍卫原则
c 讲求方法，超出期望
d 服从命令，做事专注正确答案： c
13. 四项修炼都可以在影视剧中找到典型的人物，第三项修炼讲求方法，超出期望的故事人物就是a 许三多
b 安迪 c 马小帅
d 阿甘正确答案： b
14. 通用人才的工作对公司的贡献也很大，组织对待通用人才的办法就是a 要给“三子”
b 采取严格的目标管理和制度管理
c 合作但不雇用
d 以受理为导正确答案： b
15. 现代企业中常见的一种留人手段就是a “金手铐”
b “东伙制”
c “用而不重”
d “股东制”
正确答案： a
时代光华如何成为职业化员工课后测试
单选题。1.员工职业化就是使员工在知识 技能 观念 思维 态度 心理上等符合 a社会规范和职业标准。b职业规范和职业标准。c职业规范和法律要求。d社会规范和企业标准。正确答案 b 2.要成为职业化的员工，首先要具有 a职业化道德。b职业化的心态。c职业化着装。d职业化技术。正确答案 b 3.趋向完美...
职业精神试题 时代光华
正确。1.所谓一个人职业化的高低是指 1.a 这个人的思维是不是从一个感性化的角度和思维方式来看问题2.b 这个人的思维是不是从一个市场化的角度和思维方式来看问题3.c 这个人的思维是不是从一个理性化的角度和思维方式来看问题4.d 这个人的思维是不是从一个职业化的角度和思维方式来看问题正确。是 1....
时代光华职业精神测试题 100分
1课前测试。2课程学习。3课程评估。4课后测试。窗体顶端。课后测试。如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次 测试成绩 100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题。1.所谓一个人职业化的高低是指 a 这个人的思维是不是从一个感性化的角度和思维方式来看问题。b 这个人的思维是不是从一个市场化的角...