提高教师职业幸福感

发布 2020-11-19 17:54:28 阅读 3203

魏邱乡沙河小学朱俊海。

前不久,看到一篇讨论职业幸福感的文章,文章就教师职业幸福感缺失的根源、教师职业的意义、教师职业幸福感的**和教师职业幸福感的有限性这几个方面谈了作者自己的观点。读后,我也有了些许感触,也来谈谈我心中的教师职业幸福感。

首先,幸福到底是什么?

曾经看到过这样一个调查,“什么是使人幸福的最重要因素?”结果表明不是金钱、成功、健康,甚至不是美满的爱情、婚姻和家庭。真正幸福的人只有两点是共同的:

他们明确地知道自己的生活目标,同时他们也感受到自己正在稳步地向目标前进。幸福是种感受和体验,也是一种实在的生活境遇。常常听到这样一句话:

“幸福的家庭都是类似的,不幸的家庭各有各的不幸。”就我个人看来,幸福其实就是一种感觉,是一种心态。

其次,教师的幸福藏在**?

每个人都在寻寻觅觅着自己幸福的方向。教师当然也不例外啦,那么教师的职业幸福感到底藏在**呢?我认为它和幸福一样,都只是一种感觉。

它就藏在我们生活的每一个细微末节当中。教师职业是清贫的,教师工作是辛苦的,工作往往8小时之外,常常是熬红了眼睛,为一个问题弄得半宿睡不着觉;活动设计不甘平淡,总是想着怎样创新、怎样让孩子学得更好;活动中一个问题卡住,如芒在背,冷汗涔涔。教师的倦怠感在教师的心中如流行**冒一样漫延。

我想我们每个教师都对此深有体会。但在我身边的优秀老师们却把教育工作干得有滋有味,似乎他们不是在“工作”,而是在享受幸福、咂摸幸福、品味幸福。对此我不禁沉思,是啊!

当我们拿着一定数额的工资,过着尚且稳定的生活时;当我们在假期中休息,而别人冒着严寒酷暑上班时,我们应该忘记工作时的辛苦,感到满足、快乐。

1、教师的幸福藏在与孩子的真挚感情中。

没当我咳嗽、头疼、身体不好时,教室讲桌上出现一个装满水的水杯,当学校的老师出现不幸,需要大家的帮助时,我们看到的是同学们毫不犹豫的拿出了自己的零花钱,并纷纷打听周围的老师……关切之意溢于言表,不禁令我激动而感动。当你把学生时时记在心里,同样学生也会把你时时记在心里。……师生之间培养起来的真挚的感情,常常经年累月不仅不淡忘,甚至会越来越深。

当若干年后,我的学生仍能时时想起我,并相约来看望我,这不正是我幸福的理由吗?

2、教师的幸福藏在专业素养的不断提高中。

因为爱孩子,因为想给孩子更多,教师自然会主动参加各种培训学习,努力提高自己的专业素养。教师的专业发展必须在教学实践中才能实现,我们必须自觉地对过去、现在的状态进行反思,对未来的发展方向做出规划,并付诸实施。我想最重要的就是那苦尽甘来的充实吧。

作为一个教师,有什么比用努力工作而让学生信赖和爱戴更重要呢?

3、源于家长的信任、尊重和肯定。

在工作中,家长的一言一行都牵动着教师的心,因为在教师工作的评价和认识上,家长一方面是社会的代言人,另一方面还是教师工作质量的直接评价者。家长的信任、尊重和肯定意味着相信教师的教育能力、人格力量,是对教师辛勤劳动的承认和报偿。这种被承认、认可的体验是一种幸福的体验。

教师的幸福也可以说意味着学生们的幸福,我希望能在这“太阳底下最光辉的职业”中收获更多的幸福,也带给我的学生们更多的幸福。

提高教师职业幸福感

一 在教育知识的更新和教育能力的领先等方面充分体现教师的专业性。很长时间以来,由于教师所传授的只是在性质上属于人类已有的知识,被公认的真理,教师在其间只担负了知识的过渡和引桥作用,因此教师的职业被认为是传递型而非创造型的职业。这种认识的久远和普遍已达到了比较深刻的程度,已成为社会公众认识和教师自我认...

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