为了给材料生产车间工人提供专业的富有针对性的系统培训,不断提高操作人员的专业知识及操作技能,以满足其工作和公司发展的需要,确保2023年材料生产部生产目标的顺利实现,特制订本计划。
一.培训目标:通过培训,使材料车间工人能更加熟练操作本岗位设备,正确对本岗位设备进行日保养,及时发现生产过程的异常,对设备常见故障能及时排除,熟悉本工序生产工艺。
二.培训范围:材料车间所有生产操作人员。
三.培训内容:
1.配料混料设备操作及保养;窑炉操作及保养;破碎分级设备操作及保养;批混,过筛,除铁,包装设备操作及保养。
2.配料混料生产工艺;窑炉生产工艺;包装生产工艺。
四.培训要求:要求材料车间所有员工能够准时参加车间相关培训,考核由理论考试和现场实际操作两部分组成,总分为100分,理论和实际操作各占50﹪,考试总分达到70分方算合格,考试不合格者必须进行补考,合格后才能从事本岗位操作,并对其进行相关考核。
五.培训时间:
1.从2023年3月1日—3月4日对车间各工序员工进行培训,并进行现场实际操作考核;3月5日安排上岗考试。
2.各工序员工培训时间具体安排:见附表。
生产车间培训计划表
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2023年度电仪车间安全生产月培训计划
电仪车间百日安全培训计划。为响应百日安全生产,加强安全生产能力,提高员工安全意识,电仪车间特制订2018年百日安全培训计划,详细内容如下表。1 六月份具体培训计划。1.参加人员 车间全体人员。六月初车间领导对车间内部的电气运 况进行自检自查,将发现的隐患及整改措施传达至车间全体,对今后工作中如何避免...
2019工厂生产车间工作计划
一是折旧与利息问题。从筹建至今,所有投资全部为集团公司贷款,没有实收资本,导致每月的利息支出数额较大。鉴于经济不景气回款十分困难,新产品开发又需资金注入及公司资金周转紧张等原因,特申返还20xx年已交纳的折旧费49.9万元 退回20xx年已交的贷款利息59.5万元及今后每月不再提取贷款利息。二是电费...