针对现在发酵车间新职员工操作水平有限的情况下。为重新组建车间技术骨干、打造高效团队为目的,特制定本方案。:
一、培训目的。
一)通过安全意识教育,端正员工态度,提高员工对安全生产重要性的认识,树立“安全第。
一、预防为主”的安全理念。
二)通过岗位应知应会培训,使新员工能够更好地熟悉设备性能、掌握操作规程。
三)通过专业技术知识培训,掌握业务技能,以最短的时间提高新员工的业务水平。
四)通过理论知识和现场操作培训相结合,以最短的时间达到“懂原理会操作”的目的。
五)通过车间管理制度、质量体系学习和“5s”知识培训,以最短的时间提高工作效率和业务素质。
为使车间培训工作做到有计划、有重点、有效果,特制定2023年度新员工岗位应知应会培训计划:
二、培训方式。
一)集中授课。以车间的《标准操作规程》、《车间管理制度》、《发酵技术》、《发酵设备》、《现场作业管理》和《如何做一名优秀的员工》作为培训教材。
二)现场模拟。主要涉及发酵设备灭菌操作演示、阀门检修实际操作、电极安装维护和整理生产现场培训等。
三)每次授课(40分钟),不定期进行持续的培训(视生产安排情况)。
四)授课以现场口授讲解、现场操作指导培训和ppt课件讲解。
三、培训内容。
一)《发酵车间安全管理制度》、《安全操作规程》、岗位安全应知应会和化工工厂安全知识;
二)车间设备结构和应用原理讲解;
三)车间管线走向和设备管线连接讲解;
四)发酵罐灭菌原理和相关事项讲解;
五)发酵罐灭菌操作和相关事项讲解;
六)发酵工序流程和相关事项的讲解;
七)发酵控制过程和相关事项的讲解;
八)发酵控制过程和相关事项的讲解;
九)发酵岗位综合应知应会(发酵理论与实践)讲解;
十)“5s”知识应用的讲解;
十一)《如何做一名优秀的员工》的讲解。
四、主要培训计划安排。
五、培训地点。
一)理论培训地点:公司大会议室和发酵车间办公室。
二)实际培训地点:发酵车间。
六、培训要求。
一)考试内容以培训内容为主,采取闭卷考试,试题由车间统一命题。
二)培训中,力争做到培训内容与岗位实际相结合,达到学以致用的目的。
三)建立相应的考勤,职工不得无故缺勤,有事必须请假。
四)培训结束,进行理论知识与实际操作考试。
发酵车间。2023年12月17日。
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