电气专业动力班2023年度。培。训。
计。划。
电气专业动力班。
电气专业动力班2023年度培训计划。
按照现场工程建设的需要， 在电热检修部主体培训工作指导方针的指引下，根据本班实际情况：人员素质差参不齐，所以对班组培训工作提出了更新更高的要求。
一、培训思路：
1．2023年我们坚持求真务实，循序渐进的培训方法，做到培训活动有计划、有重点、有考核、有总结的规范开展。
2．细化培训内容、项目、人员、形式及层次性，班组根据每个职工技能和素质水平因人而宜的安排培训项目，以求达到较好的培训目的。
3．加大培训的实用性和针对性。对员工摸底普查，努力作到“缺什么，补什么”，结合生产实际安排培训内容和活动。
4．加强规程学习。
二、培训项目：
一）常规培训工作：
1．技术问答 2．考问讲解 3．画二次系统图 4．考问讲解
要求：1）技术问答：每月4人／次；
2）题目紧密结合现场实际出题，让员工带着问题去工作，干一次长进一次，从原理到实际真正搞明白。
（3）考问讲解：结合近期工作出题，考问与讲解并举。
4）画一次系统图：根据一次高压设备的具体特点，以 6kv配电系统图纸为例，掌握和熟悉一次系统图中的符号以及能独立看懂理解一次系统图。
5）以上常规培训项目作为月底技术考试内容。
二）消缺点评：结合现场各类缺陷进行。
要求：1）每天班前会值班人员或前一天消缺人员向大家通报处理缺陷情况，通报情况要详实具体，做到每人对该缺陷的发生及其处理过程要清楚。
2）遇到到大缺陷要进行技术讲课并写出分析报告、防范措施、以及事故分析报告。
3）发生不安全事件时班内要集中进行讨论，每人要发言。
三）技术讲课：
要求：（1）每月安排2次讲课。
2）讲课要有实用性和针对性。对员工摸底普查，努力作到“缺什么，补什么”，结合生产实际安排讲课内容。
3）讲课人员提前要进行备课，并写出备课教案。听课人员要做好笔记。教案、笔记保留备查。
4）装置更换后邀请厂家技术人员进行技术讲课。
5）技术讲课内容作为月底技术考试内容。
四）不安全事件等事故简报学习：
要求：1） 通过分析每人写出心得体会及吸取的教训。
2） 对照现场实际举一反三查找是否存在同类问题，并制定防范措施。
五）月度培训与总结：
要求：1）每月结合月度计划列出当月培训计划。
2）在结合本班的实际工作，在能干好工作的情况下要养成一种敏捷及善于发现问题的能力，因此在心里就要以规程作为标尺衡量，所以加强学习电气规程中所涉列的发电机、高低压电动机的检修标准，就此每月安排学习电气规程。
3）班组结合学员学习情况、培训情况汇总上报分场。
电热检修部动力班。
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