2023年已下计划数441358套27032件，裁剪已裁255776套14378件，已入库107866套5117件占计划的25%。
生产部现在有员工：裁剪8人，缝制53人，全检14人，后道14人，管理人员18人。2-6月份发放员工工资共计739101元，管理人员工资470908元。
由于上半年为了稳定员工，为下半年生产留下足够的员工，公司给员工实行了保底工资并将保底金额提升到最高3000元。共计补贴了193037元。占工资总额的23%。
今年上半年配合公司行政部对格迅软件进行更新升级，从新录入基础资料、数据，制定操作流程，使操作更规范，数据更准确。
今年公司实行了例会制度，每个月开例会，对上个月进行总结和对本月进行规划，总结能够总结出好的工作经验方法，改正不足。提前计划能使工作有条不紊的进行。
生管部也存在一些不足，主要整体文化水平太低，理论太差，质量意识不强，出现了一些质量事故，主要版型还没重视和对产品跟踪不到位，打版师技术不到位，工作不认真，责任心不强，车间管理人员对员工抽查力度不够，工作热情不高，要引起重视。
建议公司能给生管部配备一名既有工作经验又有理论基础好的管理人才，留意工作负责的打版师(为明年准备)，给管理人员有一个激励措施。
生管部。陈新福。
2023年上半年总结报告
2011年工作总结报告。尊敬的各位领导 同事。大家好。不知不觉来到物业公司快3个月了，在这段时间里和同事们一起学习一起工作，不但锻炼了我的工作能力，而却也是我的工作经验也在不断的提高，在这段时间里我所学到的东西和大家对我的帮助和支持是分不开的所以在这里我非常感谢大家对我的帮助和支持。一 心系本职工作...
2023年上半年总结报告
由于 去年已完成电池板安装和基础制作，后来因天气寒冷和经营方面问题没有继续施工下去，直到2012年上半年，公司决定完成房产局光伏工程。上半年的总结，其实就是 工程的总结。光伏工程相对于幕墙工程来说是要简单一些，其实隔行如隔山，麻雀虽小但五脏俱全，安全 质量 进度 协调等那样都少不了。一 事事有计划。...
2023年上半年总结报告
2017年上半年工作总结报告。总结人 许雪玲。职位 培训主管。部门 人力资源部。入职时间 2017年2月18日。总结时间 2017年6月26日。一 整体概述。从入职截止到今天，已经来到公司大半年，对于公司的整体情况已经有了初步的了解，工作期间，已经逐步完成一些对于公司培训方面的初步建设工作，大部分获...