各位领导、各位同事：
大家好！我叫xxx，现任综合办公室人力资源专员职务，主要负责人力资源工作中的招聘，考勤，员工关系等工作。现将2024年主要工作汇报如下：
一、 2024年主项工作完成情况：
1、 招聘方面：
自2024年入职以来，我在日常招聘工作中，通过公司智联招聘和猎聘网收集求职者简历，对简历信息进行统一标准的登记，并反馈给上级负责人，进行组织安排面试、招聘筛选工作。在2024年度招聘**合作期内，完成智联招聘网求职简历登记数量达10202份，猎聘网达1434份。
2、 人事日常管理工作：
首先是考勤管理工作。严格按照公司考勤制度执行，认真监督检查各部门考勤情况。每周周初例行一次考勤的核查，并在月底和转月月初根据考勤进行统计，将核查和统计的问题反馈落实到每位员工，进行解决，以确保按时、按质报负责薪酬工作的同事进行员工薪酬核算。
其次，严格按照公司工作流程办理员工入、离职手续。做好员工入离职沟通工作，及时跟踪员工档案调入、调离情况并及时****收取、退还员工的手续。2024年共计完成6人次的入职手续，6人次的离职手续，并将离职人员的解除劳动关系证明、相关证件退还员工，并在《劳动合同法》规定的时效内，做好员工入职和离职的劳动备案工作，保障公司用工合法性。
然后，承接员工入离职手续后涉及社保和公积金相关手续的办理。每月根据实际人员入离职的变动情况，办理社保和公积金增、减员备案，并领取当月社保和公积金缴存材料。
最后，人事档案建立。因人事档案原件材料统一由上级负责人存档管理，为了便于我日常工作需要，我分别建立了原件档案的纸制复印件档案和电子版员工档案，为日常人事档案查询、索引、分类、汇总提供便利。
3、 其他工作。
1)、开通公司补充公积金账户 ；
2）、完成公司劳动合同条款条形章刻制；
3）、办理年度社保软件更新延期。
4、 领导安排的其他临时工作。
1）、协助营销中心搬家；
2）、支援项目交房；
3）、完成尽职调查表汇报等工作。
二、人事工作责任。
人事工作是公司管理中最基础的工作，它承接着日常工作的“上传、下达”。所以在工作中，我必须做好自己的“桥梁作用”，之于领导安排的工作我充分发挥自身执行力强的特点，认真贯彻执行；之于员工，我做好自己的后勤保障工作，为一线工作者提最供贴心的服务。
三、问题和不足。
在公司工作近一年的时间里，我发现自己在工作中存在着许多不足和问题。比如，对工作方法把握不准确，造成工作事倍功半；再例如，在与其他同事工作衔接中，容易对工作细节把握不准确，对其他同事工作效率造成影响。
述职完毕，谢谢大家！
述职人：xxx
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