2024年度述职报告

发布 2020-06-06 22:46:28 阅读 6604

2024年度述职报告。

2024年度述职报告文章作者xcypyy文章加入时间2024年6月21日1954(2024年1月28日)根据办公室的统一安排,现将2024年我在履行职责和自身建设两个方面的情况,向各位领导和同仁作一简要报告。一、履行职责情况刚刚过去的一年,对于秘书二科来说,是很不寻常的一年。这一年,面对新老频繁交替、人手相对减少、服务对象变换、任务更加繁重的新形势,全科上下团结一致,齐心协力,充分发挥主观能动性和积极性、创造性,紧紧围绕二科五项主要工作职能,开拓创新,扎实工作,较好地完成了全年的各项工作任务。

主要表现为一是跟班服务水平进一步提高,切实担负起了跟班服务的职责,工作中基本上没有出现差错。二是文字综合工作进一步加强,全年起草总的文字量约48万字,市委领导较为满意。三是调查研究工作进一步深入,全科共撰写调研报告5篇,并会同有关部门起草调研报告3篇。

四是《铜都通讯》质量进一步提升,全年共编辑发行刊物六期,编发各类稿件100多篇、约45万余字。五是科室自身建设进一步加强,工作合力持续增强。六是积极协助选派干部到村任职,联系村工作取得明显成效。

这些成绩的取得,是各方面关心、支持、努力的结果。作为秘书二科负责人,从履行职责的角度讲,由我个人能力起决定作用的工作确实很少,绝大多数工作是依靠办公室,依托各科室局,加上秘书二科全体人员的共同努力,三位一体集合而成的。今天的述职,我不再一一陈述我们科所做的工作,仅就自己在促成这些工作过程中的所思所想、所起的作用说一说。

概括起来讲,就是尽心尽力当好“领头工”、勤勤恳恳做好“勤杂工”、任劳任怨干好“义务工”。1、尽心尽力当好“领头工”。作为科长,既是科室负责人,又是具体办事员。

为此,我首先注意发挥牵头抓总的作用,认真谋划好本科的工作,做到全年有计划,每月有安排,确保各项工作有序推进;同时切实抓好科室自身建设,着力形成举全科之力为市委领导服务的良好氛围。在此基础上,我身体力行、全力以赴地抓了以下几项工作一是认真组织文稿综合工作。文稿综合工作是为领导服务最重要、最直接的形式。

秘书二科主要担负着为市委分管领导起草文稿任务。由于近年来我市大事多、喜事多、要事多,需要市委分管领导参加的会议和活动多,内容涉及全市三个文明建设和党的建设的方方面面,文字材料之多、文字量之大是前所未有的。对此,我和全科的同志并没有因为任务重、压力大而放松对文稿质量的要求,而是牢固树立质量意识、精品意识和创新意识,认真起草好每一篇文稿,力求符合领导的要求,体现领导的观点。

针对我们科跟班人员多、工作动态性强、难以静坐下来写稿的特点,我一方面认真组织好文稿的起草,充分发挥全科人员的聪明才智,共同做好文稿起草工作;另一方面,积极主动承担文稿综合任务,文稿任务布置下来之后,能够做到主动接手,不推不卸,并积极收集有关资料,精心起草,仔细推敲,加班加点已成家常便饭,通宵达旦也偶有为之。如在去年春节将至之时,我接到了市委常委民主生活会分管书记发言材料的起草任务。为了能够及时向领导提供质量较高的文稿,我放弃了春节休假,全力投入文稿起草工作之中,及时圆满地完成了任务,受到了市委领导的表扬。

这些年来,我在起草文稿的实践中深深体会到,对于从事文字工作的同志来说,要想提高以文辅政水平,就必须努力把握领导的工作思路、语言风格和对文稿的要求,这样才能提高文稿的指导性、针对性和实效性,才能以文稿为载体,积极为领导出思想、出观点。去年下半年,根据服务对象变换的新情况,我从思想上高度重视,在工作上悉心安排。新任市委领导到任之初,我全程随同赴县、区和有关部门调研,在调研中,尤其关注领导的思想观点、讲话风格,为日后起草好文稿打下了较好的基础。

二是认真开展调查研究工作。调查研究是秘书人员了解市情、增长知识、拓宽思路的有效途径。近年来,在办公室的高度重视下,我们科一直把调查研究工作作为重中之重,着力抓了随同领导调研和自主开展调研两个方面的工作。

在随同领导调研方面,我以此作为了解掌握全市经济社会发展情况、向领导学习开展调查研究方法的最佳时机,积极主动随同市委领导开展调研。如在去年11月份开展的市委常委我能够做到不折不扣地去完成,尽了自己的一份义务。一是积极协同并参与市委重要文稿的起草工作。

如去年上半年,在当时办公室起草文稿的人手极为紧张的情况下,根据办公室领导的要求,我参与了市委七届七次全会报告的起草工作,并配写了四篇评论员文章,连续在《铜陵**》上发表,产生了较好的反响。二是尽己所能帮助做好办公室的选派干部到村任职工作。铜陵县钟鸣镇东陵村既是市委唐书记的工作联系点,也是我们科徐承佑同志挂任党支部第一书记的后进村。

在徐承佑同志到村任职的一年里,我积极主动地为其提供力所能及的关心和帮助,已先后多次随同有关领导赴村看望和调研,并在理清工作思路、协调解决问题等方面出主意、想办法。目前,在方方面面、上上下下的共同关心和支持下,东陵村的面貌已发生了翻天覆地的变化。三是认真做好办公室“****”联系点的联络工作。

在开展联系点工作的过程中,我能够按照办公室领导的要求,在调研村情、问寒送暖、解决实际问题等方面认真做好联络、协调工作,为促成有关事项的落实尽了自己的一份努力。二、自身建设情况我认为,作为秘书科长,首先是一名秘书,然后才是一名科长。对我而言,亦是如此,只不过是要在“秘书”二字前面加上一个“老”字罢了。

是啊,回想起来,不知不觉,自己已在方格纸上默默地捉笔耕耘近20个春秋,而今已是“甩4奔5望6”之人,却仍在挥汗如雨、“爬格子”不止,不是“老秘书”又是什么呢?!作为一名老秘书,尤其需要加强自身建设,不断提高自己。否则,就有可能因放松学习而思想老化,就有可能因懈怠懒散而贻误工作,就有可能因放松要求而放纵自己。

对这一点,我在认识上是清醒的,在行动上是自觉的,并努力使自己成为秘书战线上的一名合格老兵。1、加强学习,增智明理。我认为,秘书一般不要求倚马万言的才气,但应该有相当扎实的知识储备和文字功底。

而积累知识源于学习,夯实功底来自勤奋。去年以来,我在坚持读书、学习理论的基础上,结合自己的工作实际,更多的是加强了近一个时期以来党的路线、方针、政策的学习,加强了业务知识如公文写作、刊物编辑等知识的学习,并利用参加**党校在职研究生学习的机会,强化了经济管理知识的学习。同时注重向实践、向领导、向同事学习。

“三人行,必有我师”,在座各位,可为我师,确实有许多值得我好好学习、认真学习的地方。通过学习,我深深体会到,学习可以增智,使自己不断提高理论素养、业务素质和工作创新能力;学习可以明理,使自己明白,作为市委办公室的一员,什么事能做、必须做,什么事不能做、不去做。2、勤勉敬业,尽心正务。

我认为,让而不争,勤而不怨,专心谋事,不作无益是秘书应有的本分。从事文字秘书工作虽苦,但苦中作乐,苦中有乐,大苦之后必有大乐,其个中三味是非业内人士所能体会的,所以我热爱我的工作岗位。尽管能力有限,但对待工作我从未敢懈怠。

我相信勤能补拙。尤其是长期从事文字工作的经历,已使我养成一丝不苟的秉性。多年来,无论对待哪件工作,我都能够做到精益求精,力求做一件成一件。

对此,我不敢妄称自己的*觉悟有多么的高,但确实是多年养成的习惯和性格使然;虽然为了那一篇篇、一句句、每个字乃至每个标点符号,都倾注了自己的心血和汗水,但这也是心甘情愿的。3、以和为贵,以诚待人。常言道,“和为贵”,“和气生财”。

对秘书来说,“和”还能生出才气和灵感。所以在日常工作中,特别是在与我们科里的同志合作共事中,我是着意追求和营造那种“同志加兄弟”式的工作环境与氛围的。这样的环境、这样的氛围,不仅能促使我想干事、愿干事,而且能促使我干成事、把事情干好。

和谐的局面来之不易,需要同事之间持以诚实、诚心、诚恳、诚信维护之。对此,我遵守的准则是其一,与人相处,“诚”字当头;其二,送人玫瑰,手有余香;其三,不搞当面一套,背后一套。4、严于律己,慎独慎微。

可能有人说,小小秘书,既无权、又无钱,既不能给人办事、又不能替人说话,有什么可谨小慎微的。其实不然。作为秘书,如果不能保持一颗平常之心,做出越轨出格之事也不是没有先例的。

平时,我一贯奉行“清清白白做人,勤勤恳恳为职,老老实实守纪,堂堂正正干事”的原则,不该做的事情不做,不该去的地方不去,固守做人的底线,不为追名逐利或一念之差而践踏了自己的做人原则。古人云,知己者明,克己者强。从主观愿望来讲,我希望自己既能知己,又能克己。

但从客观效果看,很难尽如人意,冷静审视自己,缺点与不足的确不少。一是工作创新不够,虽有创新的愿望,但付诸于行动的韧劲不足;二是为领导主动服务、超前服务的意识不够,存在被动应付现象;三是深入调查研究不够,常常停留在调查了解情况、完成文字报告的层面。对此,我将在今后的工作中,采取针对措施,认真加以解决,并与我们科里的全体同志一道,努力开创秘书二科工作新局面,为市委办公室“创一流业绩、树一流形象”作出自己应有的贡献。

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