2023年安全工作总结

发布 2020-06-05 17:49:28 阅读 8996

2023年安全工作持续平稳。

在集团公司的领导下,公司切实履行安全生产责任制和各项安全规章制度,坚持把安全管理工作纳入日常工作的重要议事日程,严格认真落实“一岗双责”的有关精神,及时解决安全管理工作中存在的各种隐患,大力推行安全生产责任制,不断完善安全管理工作机制,提高了全员安全防范意识,实现了全年安全零事故的目标。

一、2023年安全主要工作:

2023年1月公司下发了安全一号文件,并召开了安全大会,在会上给各处室、子分公司下发并签订了《安全生产工作目标责任书》安排部署了全年的安全工作。4月17日,为切实做好2023年汛期安全生产工作,公司成立了防汛工作领导组,并下发了《关于做好2023年防汛工作的通知》文件,要求各子分公司提前做好汛期安全隐患排查和事故预案,确保安全度汛;4月26日,公司**了省国资委关于下达《2023年省属企业安全生产工作目标任务书》的通知,让各处室、各子分公司结合各自实际情况,学习贯彻落实。5月13日,按照集团公司《关于深入开展“人人都是安全员”活动的通知》精神,结合金土地公司实际,制定了山焦金土地公司“人人都是安全员活动”具体活动方案;5月31日,根据集团要求,为进一步加大安全生产宣教工作力度,全面提高职工安全素质,公司下达了《关于开展2023年“安全生产月”》活动的通知;7月根据集团公司要求下发了《关于开展山焦金土地公司安全生产大检查的通知》,进一步对公司上下进行了安全隐患的排查,对排查出的安全隐患进行整改。

11月下发了《关于加强“冬季三防”安全工作的通知》,要求各子分公司加强“冬季三防”,提前做好部署,确保冬季安全生产。

二、强化安全监督整改。

抓住关键环节,加强了生产厂点、港口、办公区间等重点部位的卡控,形成了关口前移、超前防范的鲜明导向。加大隐患排查力度,共开展月度检查12次,季度检查4次,查出各类安全隐患8条,通过“四定表”的形式下发,加大隐患整改落实力度,形成安全管理的闭环管理机制,实现了整改完成率100%。

三、加强安全宣传教育。

在“安全生产月”通过印发宣传单、悬挂安全条幅、安全咨询等形式,广泛开展安全宣传,积极营造上下重视,人人参与,形式多样的良好安全生产工作氛围,使安全第一的思想深入人心,督促从业人员严格执行相关安全生产规章制度和安全操作规程。

2023年安全工作安排:

一、切实落实安全生产责任制。

制订和完善安全生产责任制,根据安全生产工作目标,按照“谁主管、谁负责”原则和“横向到边、纵向到底”的要求,责任落实到人。

二、强化隐患排查治理,提升防范重大事故能力。

全面开展动态检查工作。对检查中排查出的安全隐患逐项登记造册,建立隐患排查数据库,健全和落实重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和整改销号制度;切实抓好交通运输重点时段、重点环节的安全监管工作,严格司乘人员资格准入,严厉打击“三超一疲劳”驾驶等行为,确保交通安全。

三、强化物流**安全监控。

突出对运输、装卸等工作的重点监控,建立健全安全责任体系,强化和落实安全责任制。建立完善的安全例会制度、检查制度、考核制度,坚持每月开展安全大检查,对排查出的问题,限期整改,确保不发生重大安全事故。

四、强化农业项目安全监控。

深入开展对机械、水、电等的安全检查,建立安全台账,实行“一岗双责”,把责任层层落实到位;抓好农产品生产源头质量安全管理,在加强农产品产前、产中、产后全过程质量控制的基础上,把源头治理作为重点,切实加强对农产品生产源头的管理;加大农业标准化实施力度,加强管理人员和生产者标准化知识的培训,严格按农业生产技术规程进行操作,全面提高操作标准化水平;抓好生产全程质量安全监督,要依法实施农产品生产记录制度,强化农产品质量安全追溯管理,确保农产品质量安全。

五、抓好重要时段的安全监管。

重大活动和节假日期间要严格执行值班制度和领导带班制度,确保人员到位,信息畅通,并要求值班人员坚守岗位,认真履行职责,做好安全管理工作,做好值班记录和报告记录,一旦发生险情或事故,要及时组织力量进行抢险救援和妥善处置,有关情况要按照规定逐级上报。

产业扶贫处。

2023年12月18日。

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