2023年，城区局（分公司）安保工作要点是按照省、市局安全工作的具体要求、结合城区工作实际所制定的。以认真贯彻落实市局安保工作指示精神为基本方针，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全监管理念，切实加强安全生产的基础建设工作。以防止火灾，人身伤害、重大交通事故为重点，继续深入开展“安全生产年”活动。
以推进安全标准化体系和安全文化建设为落脚点，切实履行安全管理主体责任和监管责任，切实抓好安全教育培训、体系有效运行和隐患排查治理工作，为城区烟草的“上水平、促跨越”提供有力的安全保障。
一、树立意识、加强落实安全生产主体责任。
各部门主要负责人要对本工部门的安全工作负全面责任。
各部门要积极落实城区局安委会布置的各项安全保卫工作，严格落实安全生产责任制，各部门负责人在与城区局签订年度安全工作目标责任书的前提下，与部门各岗位职工还要签订年度安全目标责任书，层层落实好安全保卫责任，将安全防范工作落实到每个岗位中，并积极做好安全生产隐患排查和整改工作。
各部门要按照安保科考核检查要求，进一步强化、细化工作内容，并逐步建立和完善安全保卫各项制度、安全防范预案和长效机制建设，接受上级的各类考核与检查工作。以此夯实安全管理基础，构建安全发展文化。做到安全工作人人有指标、人人有责任，形成上下结合的安全工作责任网络和制约机制。
安保科负责督促、检查、指导、考核验收工作。安保工作作为单位绩效考核的一项重要内容，纳入到月份绩效考核中进行考核。对于造成安全生产事故的责任部门，要严肃追究相应的责任。
对于各部门自查或安保科检查发现的各类安全隐患问题，职能科室要积极配合责任部门在规定的时限内做好整改工作，并接受安保科的检查验收。对于整改不力或者整改不及时的，在月份绩效考核中予通报批评或扣发效益工资；对于因整改不力或者整改不及时造成事故的，要依据法律严肃追究责任部门和责任人的法律责任。
二、加强安全生教育培训、努力提高安全素质。
各部门要依据市局和城区局安委会的工作部署和要求，开展多种形式的安全教育培训活动，要制定本部门的安全培训计划，部门负责人要按照制定的培训计划对员工进行安全培训和强化教育工作，每月至少培训一次，培训内容油各部门根据工作制定，要有记录。以此提高员工整体的安全教育水平。
各部门要积极配合安保科岗前培训和各类安全知识培训测试工作，凡新进员工必须经过安全教育培训方可上岗。
综合办按规定要求做好驾驶员的安全教育培训工作和年度安全教育工作。凡未经培训的驾驶员不得上岗。
各科室、各部门要认真贯彻落实市局、城区局的安保工作要求，认真落实“安全生产年”、“安全生产月”、和“11.9消防安全周”等安全专项活动的各项要求，提高安全防范能力。
安保科要利用各种报刊、**、网络等方式大力宣传安全发展理念和安全生产法律法规、方针政策，营造良好的安全生产和学习的氛围，全面提高全体员工的安全素质。
三、突出安全重点，抓好措施落实。
各部门要认真落实国家及行业有关法律、法规、规定。将预防重大火灾、安全大排查、防盗（抢）、防重大车辆交通事故等作为安保工作重点。强化各类应急预案和安全措施管理。
1、切实落实责任。各部门针对重点展开工作，把预防措施落到实处。各部门的安全员在本部门负责人的领导下，要针对本部门的所有的安全报警系统、防盗设施和消防设施及器材进行定期检测维保、保证各种安全设备齐全有效。
一旦发现存在不能正常使用的设备，要及报告上级部门负责人和安保科，并按要求及时进行整改维修或更换。确保消防设施能够应对突发事件。
办公场地严禁堆积杂物杂品；严禁存放易燃易爆品；严禁使用大功率电器设备，各部门负责人和安全监管员要对本办公辖区的安全负责，坚决对决上述三种不安全问题的存在。各部门要制定出本部门的各类安全演练预案。完善事故（案件）应急救援预案，明确应急准备和响应程序。
2、强化车辆交通安全管理。车辆管理科室和各使用车辆部门要严格落实省、市局的工作要求，严格执行《机动车辆交通安全管理暂行规定》。严格落实月例会、季考核制度。
严格落实一人一档 ，一车一档的管理制度，时刻绷紧安全弦。要研究、分析、解决工作中存在的各类车辆与驾驶员的可能存在的安全隐患问题，以达到加强车辆交通安全管理的目的。要强化驾驶人员的安全警示教育和遵纪守法教育，加强车辆日常养护工作，坚决杜绝各类超速、超载、酒后驾车、疲劳驾车、带“病车”上路等违章行为发生。
3、加强防盗（抢）工作。各部门要做好“罚没”仓库和办公区域内的安防管理工作。财务科人员和各部门仓库管理员要认真履行职责。
值班人员要切实落实好值班制度，对外来进出人员要做好登记，记录要详实准确。
4、认真细致的开展隐患排查、整改治理工作。各部门要强化安全隐患排查，经常对本部门重点部位，重点场所和用电线路进行安全隐患排查，或定期不定期的开展自查自纠工作，发现问题及时整改，本部门整改不了的，要以书面形式报安保科，由安保科现场勘查后，上报局领导批示后，交由职能科室配合责任部门在规定时限内完成整改工作，以此杜绝各类事故的发生。
5、 要继续加强安全制度的建设。各部门要建立健全安防设施管理的各项制度，对已有的安全标准、制度进行更新。真正的做的管理有序；要加强安全设施管理。
安全设施的日常维护，一定要有专人负责，按期进行详细的检查，发现问题发现问题要及时整改，要有维修方案、跟维修记录和整改记录，已保证安全设施的正常运行；要强化安保队伍的建设。各部门负责人要安排好本部门安监员的工作，确保安监员落实上级要求工作的时间。安监员要及时完成所有的资料上报，数据上报工作。
四、强化安全体系建设。
安保科要根据工作实际和体系标准强化安全体系建设。一要进一步推进安全体系管理的运用工作。督促各部门以安全体系管理标准监管本部门的安全工作。
二要依据2023年获取的最新相关法律、法规对职业安全体系进行维护，重点是更新《危险源汇总表》、《危险源辨识评价表》，确定2023年《重大风险清单》。三要制定年度安全工作要点、年度教育培训计划。明确落实目标、具体投资金额、完成时间。
四要依据安全管理体系仔细查找实际工作中存在的问题和缺陷，及时发现问题、解决问题，完善预防措施。通过体系的有效运行，促进城区安全管理工作制度化、规范化、标准化。
客运分公司2023年工作安排
客运分公司。公司经理安全大检查动员会讲话。经理 2013.6.28在三楼会议室召开了全体司乘人员安全大检查工作会议，并对安全生产大检查工作提出了具体要求，希望大家认真学习，安全科抓好安全大检查工作并落实各项安全制度。近期全国各地客车火灾事故频发，这些事故给人民与群众造成了重大人员 和财产损失，这些血...
分公司工会2023年工作要点
附件。2019年分公司工会工作的主要任务是 深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实两级公司2019年工作会议精神，坚持全心全意依靠员工办企业 兴企业的根本方针，遵循 服务企业发展 维护员工权益 基本原则，以经营管理为中心，认真履行四项职能，夯实民主管理基础，深化主题劳动竞赛，完善员工关爱体系，丰富员工...
广西分公司2023年工作打算
齐心协力抓管理同舟共济谋发展。2014年，分公司在公司董事会的正确领导和各部门的大力支持下，在实践。拓展市场规模，实施发展战略 的思想指导下，紧紧围绕 稳中求进 争先进位 的工作思路，全员齐心协力抓管理 开动脑筋拓思路 同舟共济谋发展，实现了年工程质量稳中有升 安全生产无 施工产值超 亿 在施面积超...