平顶山学院2023年工作要点

发布 2020-06-05 05:16:28 阅读 3716

2023年学校工作的总体要求是,以***理论与“****”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻十七大和十七届四中全会精神,紧紧围绕建设教学型、多科性、特色性大学的目标,推进党的建设、学科及专业课程建设、和谐校园建设、新校区建设,为师生办好五件实事,以更加扎实的工作,不断推进学校各项事业又好又快发展。

一、认真学习贯彻党的十七大与十七届四中、五中全会精神,以科学发展观为指导,推动学校各项事业科学发展。

把学习好宣传好贯彻好党的十七大与十七届四中、五中全会精神作为首要的政治任务,按照**、省委要求,充分认识学习贯彻党的十七大与十七届四中、五中全会精神的极端重要性,以科学发展观统领学校工作全局,推动学校各项事业科学发展。

要组织广大师生原原本本学习党的十七大与十七届四中、五中全会文件,全面准确把握精神,针对师生在学习中提出的重点问题,加强宣讲宣传工作。要发挥**理论学习中心组表率作用,充分利用校报、学报、宣传栏、校园网等宣传**,采取报告会、座谈会、专题研讨和自学相结合的方式,推进马克思主义中国化最新理论的宣传和武装头脑工作。

学习贯彻党的十七大十七届四中、五中全会精神,要坚持理论联系实际,坚持学以致用,通过广泛深入地调查研究,进一步认清我校在服务地方经济社会发展中所担负的任务;进一步抓住影响改革发展稳定的突出问题,抓住制约科学发展、校园和谐的突出问题,从而找准开展工作主攻方向和解决问题的切入点;进一步把握广大师生所思所想、所愿所盼,着力解决广大师生最关心、最直接、最现实的利益问题,从而使我们的工作思路和工作重点更好地顺应广大师生的新要求。

二、大力做好教学质量和教学改革工程,着力提高教育教学质量。

1、进一步加大教学管理工作力度。召开第二届教学工作会议。紧紧围绕本科教学质量主题,自觉执行各项教学管理制度,相关部门和二级学院(系)要加强制度执**况的检查、反馈工作,使管理制度落到实处。

要加强教学各个环节的规范化管理,使课堂教学、实践教学和教学考核都经得起合格评估的检查。试卷和毕业设计(**)要争取老师自查、二级学院(系)复查和学校抽查相结合的方式,从中发现问题,进行整改。要建设教学质量信息数据库,提高教学管理信息化水平。

要继续做好教学督导工作,切实提高教学质量。

2、加强专业、课程建设。继续推进质量工程项目建设工作,加强特色专业、精品课程建设,全面提高教育教学质量。根据专业、课程评估指标体系,对全校专业、课程建设进行全面评估,凝练专业方向,凸显办学特色。

做好新增本科专业申报论证工作和特色专业、精品课程建设工作。遴选校级教学团队4-5个,校级特色专业3-4个,校级精品课程5-6个,并争取在省级教学团队、特色专业、精品课程建设方面有新的突破。做好现有特色专业和精品课程的建设和检查评估验收工作。

做好戏剧影视文学、播音与主持艺术等8个专业学士学位授予专业的申报与迎评工作。要继续做好教学资源重组整合工作,优化专业结构,重点加强品牌专业、特色专业和新办专业建设。要以就业和社会需求为导向,加强对传统专业的改造,扶持就业前景好的新办专业,积极鼓励和支持申报符合办学条件的新专业,不断增强办学活力。

3、继续改善办学条件。加强实验室、多**教室、图书馆等教学与实验设施建设,加大投入,新增先进、适用的图书资料,更好地满足教学科研需要。做好实验室建设项目立项论证与东校区实验室搬迁规划建设工作。

4、加强师资队伍建设,提高师资队伍整体实力。加强教研室建设,完善教师年度质量考评体系,建立科学合理的教师教学质量评价机制。举办第三届青年教师课堂教学优秀奖评选活动。

坚持“党管人才”原则,大力实施“人才强校”战略,加强人才队伍建设。围绕规模、结构、层次三个重点,抓好培训、引进、使用、服务四个环节,促进人才总量与学校总体发展目标相适应,人才层次与学校各项事业发展相适应,人才管理与各类人才成长特点相适应。要高度重视教学团队建设工作,争取在省级教学团队建设上有所突破。

选拔校级学术技术带头人3-5名。大力引进高层次人才,引进以博士为主的高学历人才80名左右。做好教师专业技术职务申报工作,使我校专任教师的高级职称比例达到30%以上。

5、要进一步加强师德建设,弘扬新时期人民教师的高尚师德,全面提高教师师德修养,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。

6、切实推进素质教育,促进大学生全面发展。深入推进中国特色社会主义理论体系“三进”工作,以思想政治理论课教师队伍为重点,加强马克思主义理论学科建设,提高教学的针对性和实效性。加强中国特色社会主义理论体系和科学发展观教育,把社会主义核心价值体系和科学发展观融入教育教学全过程,引导大学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,着力培养大学生的人文素质和科学素质及创新能力、实践能力、创业精神。

加强辅导员培训和队伍建设。抓好校园网和专题网页建设,普及辅导员博客,引领学校网络文化。加强学校体育、卫生和艺术课程建设。

广泛开展学生阳光体育运动,切实落实《国家学生体质健康标准》。深入开展国防教育,推进学生军训制度化、规范化。

7、加快发展**教育和非学历教育及职业技术培训,进一步规范管理,提高继续教育的教学质量。

三、加强学科建设,不断提升科研创新能力和科研工作水平。

8、争取学科建设取得新的突破。围绕凝练学科方向、汇聚学科队伍、构筑学科基地三大任务,全面提高学科建设水平。以建立学科带头人制度为杠杆,加大“引智”工作力度,加强学术梯队建设。

加强内涵建设,打造一批省级以上重点学科、重点实验室。加强低山丘陵区生态修复实验室与伏牛山文化圈研究中心建设,积极申报省级重点实验室与研究中心,实现新的突破。依托省级重点学科“生态学”和林业厅重点实验室,积极申报建立林业部重点实验室。

建立“陶瓷艺术研究所”等研究机构,促进学科建设升级。

9、提高科研工作水平。建立和完善科研管理制度,加大科研配套经费、科研**的支持力度,加大对教学单位科研先进集体和先进个人的奖励力度。积极组织申报省(部)级以上科研项目,争取在高层次项目立项上有新的突破。

积极组织申报各级种类科研优秀成果奖申报和评奖工作。继续推进教育教学研究工作,深化教学改革,培育优秀教学成果。

10、广泛开展对外办学合作与学术交流。加大对国际教育交流学院投入,进一步做好国外师资引进工作,提高办学质量。积极拓宽对外合作办学途径,扩大合作办学招生规模。

加大对外学术交流力度,开设“平顶山学院学术大讲堂”,争取高层次专家学者来校讲学,活跃学校的学术氛围。加强与台湾南华大学等国内外高校、企业的合作交流。抓好省汉语国际推广平顶山学院“曲艺文化”基地的建设工作。

四、深化管理体制改革,全面推行目标管理,提高民主治校、依法治校水平。

11、全面推行目标管理,不断提高科学管理水平。围绕教学中心,服务大局,强化落实,奖优罚劣,确保学校各项工作任务圆满完成。

12、加强院(系)管理体制、机制改革。完善以院(系)为中心的管理体制,逐步形成学校—学院(系)两级管理层次。学校实施间接管理、宏观管理,强化对院(系)的监督、领导、协调、指导工作。

13、落实上级事业单位绩效工资改革政策,拟定校内绩效工资相关规定。

14、加强资金和财务管理。认真研究办学空间规模扩大引起的贷款和还款新问题,建立财务风险预警机制,保证重点,兼顾一般,确保学校正常运转。争取市**的财政支持,提高生均事业费标准,逐步达到省属高校供给标准。

坚持勤俭办学,提高经费使用效益。

15、加强后勤与国有资产管理。进一步推进后勤管理体制改革,加强对后勤总公司的监督与管理。按照后勤服务iso9000国际质量体系标准加强管理,不断增强后勤总公司的自主发展能力与活力,提高服务质量和水平。

坚持开展节能减排学校行动,注重技术和资金投入及宣传力度,确保产生实效。加强国有资产规范化管理,严格执行物资设备采购使用、管理和维修、报废的有关制度,严防国有资产流失,提高资产使用效益。

16、提高学校民主管理与依法治校水平。坚持和完善教代会及二级教代会制度,加强校务公开工作制度化、规范化建设,扩大教职工对学校重大事项的知情权、参与权和决策权,进一步发挥教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的重要作用,推进学校管理的民主化、制度化。坚持校领导联系院(系)制度、重大事项向老干部通报情况制度,及时通报学校重大事项。

坚持重要事项实行公示制和大宗物品采购、基建工程项目招投标制,自觉接受监督。

17、进一步加强机关建设,全面推进依法行政。改进工作作风,深入调查研究,继续推进服务型机关、学习型机关和节约型机关建设,提高工作质量和效率,全心全意为师生员工服务。

四、坚持以人为本,关注民生,不断加强和谐校园建设,确保校园安全稳定。

18、坚持以人为本,重在为民,关注师生工作、学习、生活,努力改善师生工作生活条件。采取切实有效措施,办好接通教师公寓暖气和燃气,发放教职工午餐补助每月100元,筹措助学**50万元以上扩大贫困生救助面,使教职工体检经常化制度化,加强就业工作稳定毕业生就业率等五件关系师生切身利益的实事,让学生和教工满意,激发广大师生建设和谐校园的热情和积极性。做好办公楼、科技楼前主广场与教师公寓的绿化工作。

加强新校区教师公寓入住和物业管理工作,尽快达到文明小区建设标准。

19、继续实施招生“阳光工程”。完善招生工作体系,加大信息公开力度,把学校的办学资格、招生计划、收费项目与标准、录取规则与结果向社会公开,自觉接受各方面的监督。

20、全力以赴做好毕业生就业工作。建立职业指导教研室,加强和改进就业指导教育和职业教育,转变毕业生就业观念,提升毕业生就业能力。强化毕业生就业服务,大力落实国家和省市高校毕业生就业政策,为毕业生就业提供及时、可靠的就业信息。

建立大学生创业**。鼓励和引导毕业生到城乡基层、中小企业和非公有制企业就业,鼓励和支持毕业生自主创业,鼓励毕业生报考士官和参军入伍。

21、切实维护校园稳定和谐,加强校园和谐建设。开展以平安、健康、文明、和谐为内容的和谐学院创建活动,完善安全防控体系、应急管理体系,做好防火、饮食卫生、传染疾病、建筑设施安全等方面的隐患排查,防范和消除引发****件、公共安全问题的风险。

22、深入开展校园文明建设活动。继续开展文明处室、文明班级、文明宿舍、文明个人等创建活动,适时表彰一批先进集体和先进个人。继续深入开展“三育人” 评选表彰工作。

开展庆“三八”系列评选表彰活动。

23、加快推进东校区置换工作步伐,按计划完成东校区搬迁移交工作。做好图书馆、艺术楼、化学化工实验楼三大工程建设、交付使用,以及食堂、学生宿舍等配套工程建设工作。

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