2023年护理部护理工作计划

发布 2020-06-03 13:23:28 阅读 2964

目标:优质护理服务的病房覆盖率70%以上,护理服务满意度95%以上。

为了达到目标,护理部着实做如下十个方面的工作:

一、推行责任制整体护理,全面实行优质护理工作。

全面实施责任制下的整体护理,每个责任**都要直接包干患者,根据我院人力资源情况,责任**相对固定每2个月调换一次,各科**长为责任组大组长,负责每天评估病区收治患者情况,适时合理调整分工,尽量满足患者合理的需求。

执行危重症护理常规,护理措施和安全措施有效,记录规范。

将2023年护理礼仪的培训内容纳入优质护理的考核,继续开展“我喜爱的病区活动“将优质护理督查和满意度测评作为我喜爱的病区主要参考依据。

二、护理质量持续改进。

1、召开2023年护理管理委员会会议,继续实行**质控网络,重申各小组组长职责,针对2023年存在问题各小组制定出2013计划和考核标准,定期和不定期考核相结合,及时反馈,能立即整改的立即整改,不能立即整改的限期整改。

2、中级以上职称的护理人员参与护理部的质控,明确职责,纳入考核(10分/次)

3、落实护理质量评价制度,对工作中优点和缺点每季度讲评一次。

三、护理队伍建设。

1、护理部主任取得护理部岗位培训合格证。

2、**长100%取得市级以上**长岗位培训合格证。

3、制定分层次、分对象的护理人员培训计划。(护理部学习方案)

4、护师职称以上人员参与对实习生的带教工作,中级职称人员参与附属卫校的教学工作及年轻**的临床带教工作。

5、力争培养专科**1-3名。

6、科研跟踪,每个护理单元在护理专业期刊上发表护理**一篇。

四、中医护理。

1、制定2023年中医护理计划(计划附后)

2、根据科室特点制定科室中医操作项目,每科开展的中医项目不少于3项。积极开展专科(专病)中医特色护理。

3、操作小组制作出我院的中医护理操作视屏进行共享。中医操作列入科室训练,中医技术开展纳入对科室的绩效考核。

4、各科专病护理常规中有中医药特色的**和健康指导。

5、西学中3年一个周期,今年是第二年,学时达到34学时,总体学时分布:护理部12学时,操作训练12学时,科室中医护理常规等学习10学时,护理部学习针对西学中人员(具体名单见中医护理计划),操作训练和科室学习针对科室所有护理人员。

五、患者安全管理。

1、确立查对制度,识别患者身份,使用床号和姓名(床头卡和腕带)核对患者的身份,制定我院的患者身份识别制度。

2、完善和健全我院急诊、病房、icu、手术室、产房、等之间的交接流程。

3、确立手术安全核查制度,防止手术患者、手术部位及术式发生错误。

4、严格执行“危急值”管理制度与工作流程,记录和报告、追踪均规范。

5、各科按要求主动报告护理不良事件。

6、严格执行患者跌倒、坠床处理预案及各种流程,杜绝跌倒、坠床事件的发生。

7、严格执行压疮诊疗及护理规范,制定2023年压疮风险评估与报告制度。

六、合理调配护理人员。

制定2023年各级护理管理部门紧急护理人员调配的规定和护理人力资源调配预案,建立2023年弹性护理人力资源库,合理调配护理人员,尽量满足临床。

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