2023年电气公司合规管理制度

发布 2020-05-11 20:13:28 阅读 9422

2023年9月。

第一条为加强依法治企,有效防控合规经营风险,保障公司持续稳健发展,根据《**企业合规管理指引(试行)》、企业境外经营合规管理指引》等有关法律法规规定,结合公司实际,制定本制度。

第二条本制度所称合规,是指公司及员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和公司章程、制度以及国际条约、规则等要求。

本制度所称合规风险,是指公司及员工因不合规行为,引发法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性。

本制度所称合规管理,是指以有效防控合规风险为目的,以公司和员工经营管理行为为对象,开展包括制度制定、风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价、合规培训等有组织、有计划的管理活动。

第三条管理原则

一) 全面覆盖原则。合规管理遵循“横向到边、纵向到底”,实现全面覆盖、全员参与,将法治思维与合规理念体现于公司治理、经营、管理各个领域,将法律规则和合规要求覆盖于公司各层级、各部门、各企业和全体员工,贯穿于决策、执行、监督各个环节。

二) 统一规范原则。构建上下贯通、高效一致的工作机制、制度体系和合规文化,有计划、分步骤推进合规工作标准化,实现公司合规管理统一部署、同步提升。

三) 分级分工负责原则。以各法人单位为责任主体,分级负责、分工实施,构建分工明确、职责清晰的合规管理体系,各级业务主管部门负责本业务领域合规管理,将合规工作融入各业务条线,实现合规经营。

四) 重点突出原则。结合公司经营发展实际,突出关键节点合规管控,强化“关键少数”和重点岗位人员的合规遵循意识和合规管理能力。

五) 持续改进原则。公司及各企业应当根据内外部监管环境和法律政策的发展变化,及时对合规管理体系进行调整和完善。

第四条本办法适用于公司及各子企业(指各事业部及事业部外各企业)。

第五条公司董事会是公司合规管理工作的决策机构,其职责主要包括:

一) 批准公司合规管理基本制度;

二) 推动完善公司合规管理体系;

三) 研究决定公司合规管理有关重大事项等。

第六条公司合规委员会是公司合规管理工作的领导机构,负责公司合规管理的组织领导和统筹协调工作,其职责主要包括:

一) 建立健全合规管理组织架构;

二) 审议合规管理基本制度等;

三) 审议或决定合规管理重大事项,提出意见建议;

四) 倡导和培育公司合规文化;

五) 指导、监督和评价合规管理工作等。

第七条公司经理层职责主要包括:

一) 批准合规管理具体制度规定,采取措施确保合规制度得到有效执行;

二) 批准合规管理计划;

三) 明确合规管理流程,确保合规要求融入业务领域;

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