2023年办公室管理制度行政办公管理制度大全

发布 2020-05-11 17:53:28 阅读 8268

行。政。办。

公。管。理。篇。

托克逊县新业矿业有限责任公司公文处理暂行办法1

托克逊县新业矿业有限责任公司文档管理办法13

托克逊县新业矿业有限责任公司固定资产低值易耗品、办公用品管理办法………19

托克逊县新业矿业有限责任公司贵重物品管理办法26

托克逊县新业矿业有限责任公司商业秘密保护办法28

托克逊县新业矿业有限责任公司印章使用与管理办法36

托克逊县新业矿业有限责任公司证照管理办法42

托克逊县新业矿业有限责任公司车辆管理办法28

托克逊县新业矿业有限责任公司差旅费开支管理办法32

托克逊县新业矿业有限责任公司通讯费管理办法36

托克逊县新业矿业有限责任公司业务招待费使用管理办法………38

托克逊县新业矿业有限责任公司事务工作管理办法42

托克逊县新业矿业有限责任公司合同管理办法47

托克逊县新业矿业有限责任公司招标活动管理办法49

托克逊县新业矿业有限责任公司招标采购管理制度60

托克逊县新业矿业有限责任公司招标活动监督管理办法66

托克逊县新业矿业有限责任公司值班制度70

托克逊县新业矿业有限责任公司新闻宣传报道工作制度71

托克逊县新业矿业有限责任公司图书资料管理办法72

托克逊县新业矿业有限责任公司环境卫生管理制度74

托克逊县新业矿业有限责任公司办公区域卫生检查评比办法………76

托克逊县新业矿业有限责任公司会议管理制度78

托克逊县新业矿业有限责任公司公文处理暂行办法。

第一章总则。

第一条根据国家公文处理的有关规定,并结合托克逊县新业矿业有限责任公司(以下简称公司)的实际,制定本办法。

第二条本办法所称公文是指公司在经营管理活动中撰写和使用的或机关、团体、企事业单位传送给公司的各类公文。

第三条公司办公室负责和协调公司的公文处理工作,主要任务是:

一)对公司公文处理工作进行指导和培训;

二)统一收发、拟办、传递系统内外单位发送给公司的所有公文;

三)负责公司名义公文的核稿、报批、缮印、盖章、发送;

四)负责各类公文的立卷、归档、借阅、**等管理工作。

公司办公室设专人负责公司各类公文的处理工作;公司其他部门也应指定人员负责对本部门职责权限内公文的处理工作。

第四条公文处理应坚持实事求是、精简、高效的原则,按照行文要求和公文处理规定进行,做到及时、准确、安全。

第二章公文种类。

第五条公司常用的公文种类有:

一)请示,适用于向上级单位或**主管部门请求指示和批复事项的文种。

二)申请,适用于向无隶属关系的管理单位或职能部门请求批准事项或要求的文种。

三)报告,适用于向上级单位汇报工作、反映情况、提出意见或建议,答复上级单位查询的文种。

四)通知,适用于发布规章制度、任免干部、部署工作、**主管单位、无隶属关系的管理单位的文件或主管领导的批示、批转下级单位的公文的文种。

五)批复,适用于答复请示、申请事项的文种。

六)规定,适用于对某一具体事项做出安排,要求有关部门、人员遵照执行的文种。

七)决定,适用于对重要事项做出决策和安排的文种。

八)决议,适用于经会议讨论通过的重要决策事项的文种。

九)意见,适用于对重要问题提出见解和处理意见,阐明公司指导原则的文种。

十)通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况、介绍工作经验的文种。

十一)会议纪要,适用于记载和传达会议决定事项、主要精神,要求与会单位共同遵守、执行。主要有党委会议纪要、董事会会议纪要、总经理办公会纪要。各类会议纪要,需简明扼要、精练准确,由办公室(党委办公室)整理印发的文种。

行政办公室管理制度

豫沪投资公司。一 为加强公司管理,保证公司的经营正常进行,规范公司员工的行为,维护公司良好形象,特制定本制度,二 办公行为规范和工作守则。1.公司职员应仪表整洁 大方得体。举止文明。对领导应按照职务称呼 禁止以兄弟 姐妹相称。禁止喧哗 说笑 打闹,说粗话 脏话。2.在接待公司内外人员的垂询 要求等任...

行政办公室日常管理制度

行政办公室日常制度遵循公司一切管理制度。一 考勤制度。1 请假必须填写请假条,并请相关领导签字批准。假期结束按时上班并要提前找办公室主任销假。如果假期结束还不能上班,必须按规定续假,否则视为旷工。2 不准代替请假,特殊原因也必须 请假,再请别人代填假条。3 必须在当日班前会前请假,否则视为迟到。4 ...

行政办公室日常管理制度

成都汇特农电子。商务 cheng du hui te nong electron commerce 日常人事管理制度。成都汇特农电子商务 文件。成都汇特农电子。商务 cheng du hui te nong electron commerce 日常人事管理制度。二零一六年八月。第1章人事流程。目的。...