生产安全事故责任追究制度

1、为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和《***关于特大安全事故行政责任追究的规定》及公司《环境、职业健康安全生产责任制》等安全生产管理制度，有效地防范生产安全事故的发生，严肃追究生产安全事故的领导责任，确保本项目全体员工人身安全、财产安全，为公司获得更好的效益提供安全保证。特制定本制度。

2、项目经理对下列生产安全事故的防范、发生，法律、法规，安全生产管理制度和本制度的规定，有失职、渎职情形或者负有领导责任的，依照本规定给予行政处分或经济处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：

一）重伤（含重伤）以上的人身事故。

二）重大火灾事故或重大交通责任事故或重大设备事故。（三）一次发生3人（含3人）以上中毒事故。（四）一次发生2人（含2人）以上轻伤事故。

3、事故发生后，按照《事故报告及调查处理制度》的规定成立事故调查小组，调查小组根。

据本制度对事故责任人的处理提出建议。

4、凡因下述原因造成事故，应首先追究单位负责人的责任：

一）未建立健全本单位安全生产责任制。

二）未组织制定本单位安全生产规章制度和安全技术操作规程。（三）未按规定对员工进行安全教育和技术培训或未经考试合格就上岗的。（四）未按规定配置安全管理机构或配备合格的专兼职安全员。

五）未保证本单位安全生产投入的有效实施。（六）使用国家明令淘汰、禁止使用的设备。

七）未督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（八）对上级领导检查提出的事故隐患，未及时整改的。

九）违章指挥。

十）未对分包单位进行严格的控制和有效的管理。

5、凡因下述原因造成事故，应首先追究项目经理（车间主任）的责任：（一）安全生产责任制不落实。

二）未按规定配置安全管理机构或配备合格的专兼职安全员。

三）未按规定对员工进行安全教育和技术培训或未经考试合格就上岗的。（四）特种作业人员无证操作的。（五）缺乏安全技术操作规程或不健全的。

六）对易发生事故的危险作业，未按规定进行安全技术交底。（七）安全措施、安全信息、安全标志、安全用具、安全防护用品缺乏。

八）设备严重失修、超负荷运转或使用国家明令淘汰、禁止使用的设备。（九）对现场工作缺乏检查，未能及时消除生产安全事故隐患。（十）对上级领导检查提出的事故隐患，未及时整改的。

（十一）违章指挥。

十二）未对分包单位进行严格的控制和有效的管理。

6、对同时符合第二条和第四条之一的单位负责人、对同时符合第二条和第五条之一的项目经理，视其情节轻重，责任大小及经济损失程度，除按责任状和安全管理制度的规定，进行100—5000元经济处罚外，并按下列标准进行处分：

一）一次发生2人轻伤事故，给予项目经理行政警告或行政记过。

二）一次发生3人中毒事故，给予项目经理行政记过或行政记大过；给予单位负责人行政警告或行政记过。

三）发生重大交通责任事故，重大设备事故，重大火灾事故任一项，给予项目经理行政记过、行政记大过或降级、降职；给予单位负责人行政警告、行政记过或行政记大过。

四）发生重伤事故给予项目经理行政记大过或降级、降职；给予单位负责人行政记过、行政记大过。

五）发生死亡事故给予项目经理降级、降职直到撤职；给予单位负责人行政记大过、降级、降职。

六）在3个月内连续发生事故的，均要在符合第八条款基础上加重处分。对到位不满2个月，在事故中仅负间接责任，认识深刻的负责人、项目经理，可酌情从轻或免予处分。对造成重大事故由司法机关查处而免予或不予刑事处罚的负责人、项目经理应追补其行政处分。