xxxx建设集团建筑装饰装修工程分公司。
2023年实施。
安全生产技术办公室。
分公司安全生产标准化管理制度。
第一章总则。
第一条为加强分公司安全生产标准化管理，持续提升安全生产标准化水平，进一步夯实安全基础，依据集团公司管理办法，结合自身特点制定本办法。
第二条响应集团公司的号召，本办法将建立健全安全培塑、班组安全建设、员工安全健康保障工作，并将上午工作作为重点工作着重落实执**况。
第三条分公司开展安全生产标准化工作时采用“计划、实施、检查、改进”动态循环模式，持续推进安全生产标准化创建工作，不断提高安全生产标准化动态达标水平。
第2章安全生产标准化管理机构。
第四条分公司安全生产标准化工作小组负责分公司安全生产标准化工作的组织领导，贯彻落实集团公司有关安全生产标准化工作部署要求，加强管理，持续推进分公司各个部门、项目部安全生产标准化工作的进行。
第五条分公司主管安全生产副经理负责指导监督分公司各项安全生产标准化工作的推进。定期组织召开安全生产标准化工作总结会议，定期带队检查各个在施项目的安全生产标准化落实情况。安全生产技术办公室负责分公司安全生产标准化工作的执**况，制定相关管理办法、规定等制度，确保各级管理人员安全生产标准化责任落实。
第3章安全生产标准化执行依据。
第六条分公司作为非煤单位，严格依据《xx集团公司非煤单位安全生产标准化基本规范评分细则》要求，依据集团公司安全培塑工作要求，依据国家安监总局、国家煤监局、中华全国总工会和集团公司有关规定，依据集团公司员工安全健康保障体系建设有关规定。
第七条结合分公司自身情况，认真落实执行标准，其中“安全培塑”、“班组安全建设”、“员工安全健康保障”作为重点执行项目。
第4章安全生产标准化实施细则。
1、目标职责。
1.1目标。
根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节要求，并按照所属基层单位和部门在生产经营活动中所承担的职能，将目标分解为指标，确保落实。
1.2机构和职责。
成立安全生产委员会，并按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机构，或配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员，按照有关规定配备注册安全工程师，建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。
主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作，并履行相应责任和义务 。
分管负责人对各自职责范围内的安全生产和职业卫生工作负责。
各级管理人员按照安全生产和职业卫生责任制的相关要求，履行其安全生产和职业卫生职责。
1.3全员参与。
建立健全安全生产和职业卫生责任制，明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责，并对职责的适宜性、履职情况进行定期评估和监督考核。
1.4安全生产投入。
建立安全生产投入保障制度，按照有关规定提取和使用安全生产费用，并建立使用台账。
按照有关规定，为从业人员缴纳相关保险费用。企业宜投保安全生产责任保险。
1.5安全文化建设。
开展安全文化建设，确立本企业的安全生产和职业病危害防治理念及行为准则，并教育、引导全体人员贯彻执行。
开展安全文化建设活动，应符合aq/t9004的规定。
1.6安全生产信息化建设。
根据自身实际情况，利用信息化手段加强安全生产管理工作，开展安全生产电子台账管理、重大危险源监控、职业病危害防治、应急管理、安全风险管控和隐患自查自报、安全生产**预警等信息系统的建设。
2、制度化管理。
2.1法规标准识别。
建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的管理制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用、有效的法律法规、标准规范，建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范清单和文本数据库。
将适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的相关要求转化为本单位的规章制度、操作规程，并及时传达给相关从业人员。
2.2规章制度。
建立健全安全生产和职业卫生规章制度，并征求工会及从业人员意见和建议，规范安全生产和职业卫生管理工作。
安全生产和职业卫生规章制度包括但不限于下列内容：目标管理；安全生产和职业卫生责任制；安全生产承诺；安全生产投人；安全生产信息化；四新(新技术、新材料、新工艺、新设备设施)管理；文件、记录和档案管理；安全风险管理、隐患排査治理；职业病危害防治；教育培训；班组安全活动；特种作业人员管理；建设项目安全设施、职业病防护设施“三同时”管理；设备设施管理；施工和检维修安全管理；危险物品管理；危险作业安全管理；安全警示标志管理；安全**预警；安全生产実惩管理；相关方安全管理；变更管理；个体防护用品管理；应急管理；事故管理；安全生产报告；绩效评定管理。
2.3操作规程。
按照有关规定，结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求，编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程，发放到相关岗位员工，并严格执行。
在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前，组织制修订相应的安全生产和职业卫生操作规程，确保其适宜性和有效性。
2.4文档管理。
2.4.1记录管理。
建立文件和记录管理制度，明确安全生产和职业卫生规章制度、操作规程的编制、评审、发布、使用、修订、作废以及文件和记录管理的职责、程序和要求。
建立健全主要安全生产和职业卫生过程与结果的记录，并建立和保存有关记录的电子档案，支持査询和检索，便于自身管理使用和行业主管部门调取检査。
2.4.2评估。
每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适宜性、有效性和执**况。
2.4.3修订。
根据评估结果、安全检査情况、自评结果、评审情况、事故情况等，及时修订安全生产和职业卫生规章制度、操作规程。
3、教育培训。
3.1教育培训管理。
建立健全安全教育培训制度，按照有关规定进行培训。培训大纲、内容、时间应满足有关标准的规定。
安全教育培训应包括安全生产和职业卫生的内容。
明确安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，并保证必要的安全教育培训资源。
建立安全教育培训档案和从业人员个人安全教育培训档案，记录全体从业人员的安全教育和培训情况，并对培训效果进行评估和改进。
3.2人员教育培训。
3.2.1主要负责人和管理人员。
主要负责人和安全生产管理人员应具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的安全生产和职业卫生知识与能力。
对各级管理人员进行教育培训，确保其具备正确履行岗位安全生产和职业卫生职责的知识与能力。
法律法规要求考核其安全生产和职业卫生知识与能力的人员，应按照有关规定经考核合格。
3.2.2从业人员。
按照国家和集团公司规定对从业人员进行培训，未经安全教育培训合格的从业人员，不应上岗作业。
危险化学品、建筑施工等高危企业应对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。
新入厂从业人员上岗前应经过厂、车间（工段）、班组**安全培训教育，岗前安全教育培训学时和内容应符合国家和行业的有关规定。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对有关从业人员进行专门的安全生产和职业卫生教育培训，确保其具备相应的安全操作、事故预防和应急处置能力。
从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新进行车间和班组级的安全教育培训。
从事特种作业、特种设备作业的人员应按照有关规定，经专门安全作业培训，考核合格，取得相应资格后，方可上岗作业，并定期接受复审。
专职应急救援人员应按照有关规定，经专门应急救援培训，考核合格后，方可上岗，并定期参加复训。
其他从业人员每年应接受再培训，再培训时间和内容应符合国家和地方**的有关规定。
3.2.3外来人员。
对进入企业从事服务和作业活动的承包商、**商的从业人员和接收的中等职业学校、高等学校实习生，进行入厂安全教育培训，并保存记录。
外来人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行安全教育培训，并保存记录。主要内容包括：外来人员入厂有关安全规定、可能接触到的危害因素、所从事作业的安全要求、作业安全风险分析及安全控制措施、职业病危害防护措施、应急知识等。
对进入企业检査、参观、学习等外来人员进行安全教育，主要内容包括：安全规定、可能接触到的危险有害因素、职业病危害防护措施、应急知识等。
4、现场管理。
4.1设备设施管理。
4.1.1设备设施建设。
建筑设计防火和建筑灭火器配置应分别符合gb50016和gb50140的规定；建设项日的安全设施和职业病防护设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。
按照有关规定进行建设项目安全生产、职业病危害评价，严格履行建设项目安全设施和职业病防护设施设计审査、施工、试运行、竣工验收等管理程序。
4.1.2设备设施验收。
执行设备设施采购、到货验收制度，购置、使用设计符合要求、质量合格的设备设施。设备设施安装后企业应按有关规定进行验收，并对相关过程及结果进行记录。
4.1.3设备设施运行。
对设备设施进行规范化管理，建立设备设施管理台账。
有专人负责管理各种安全设施以及检测与监测设备，定期检查维护并做好记录。
针对高温、高压和生产、使用、储存易燃、易爆、有毒、有害物质等高风险设备，建立运行、巡检、保养的专项安全管理制度，确保其始终处于安全可靠的运行状态。
安全设施和职业病防护设施确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。
4.1.4设备设施检维修。
建立设备设施检维修管理制度，制定综合检维修计划，落实“五定”原则，即定检维修方案、定检维修人员、定安全措施、定检维修质量、定检维修进度，并做好记录。
检维修方案应包含作业安全风险分析、控制措施、应急处置措施及安全验收标准。检维修过程中涉及危险作业的，按照4.2.1执行。
4.1.5检测检验。
特种设备按照有关规定，委托具有专业资质的检测、检验机构进行定期检测、检验。
4.1.6设备设施拆除、报废。
建立设备设施报废管理制度。设备设施的报废应办理审批手续，在报废设备设施拆除前应制定方案，并在现场设置明显的报废设备设施标志。报废、拆除涉及许可作业的，按照4.
2.1执行，并在作业前对相关作业人员进行培训和安全技术交底。报废、拆除应按方案和许可内容组织落实。
4.2作业安全。
4.2.1作业环境和作业条件。
生产现场应实行定置管理，保持作业环境整洁。
生产现场应配备相应的安全、职业病防护用品（具）及消防设施与器材，按照有关规定设置应急照明、安全通道，并确保安全通道畅通。
对临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、有（受）限空间作业、临时用电作业、爆破作业、封道作业等危险性较大的作业活动，实施作业许可管理，严格履行作业许可审批手续。作业许可应包含安全风险分析、安全及职业病危害防护措施、应急处置等内容。作业许可实行闭环管理。
分公司安全质量标准化管理制度
xxxx建设集团建筑装饰装修工程分公司。2018年实施。安全生产技术办公室。分公司安全生产标准化管理制度。第一章总则。第一条为加强分公司安全生产标准化管理，持续提升安全生产标准化水平，进一步夯实安全基础，依据集团公司管理办法，结合自身特点制定本办法。第二条响应集团公司的号召，本办法将建立健全安全培塑...
安全质量标准化管理制度
矿井安全质量标准化是煤矿安全生产基础工作，它不仅是煤矿企业文明生产安全工作的重要保证，也是现代化企业管理的综合反映，是煤矿生产的基础工程 形象工程。为使我矿安全质量标准化工作制度化 规范化，向健康轨道发展，进一步加大安全质量标准化现场管理力度，做到事事有标准 件件有考核，好坏有奖惩的良性循环，更好地...
安全质量标准化管理制度
为切实搞好安全质量标准化建设，明确责任，严格落实各项目标，确保实现动态达标，促进矿井安全生产，现结合实际，制定本制度。检查验收的内容 班评估 班验收 旬检查 月验收。各专业人员要认真履行职责，服从专业负责人的安排，恪尽职守，根据矿要求按时制定年度 季度专业达标规划和月度达标工作实施计划，坚持动态检查...